Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Требования к содержанию объявления в СМИ о наличии вакантных рабочих мест.

  • 25 страниц
  • 2013 год
  • 615 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Требования к содержанию объявления в СМИ о наличии вакантных рабочих мест.

Содержание

Введение
1. Составление объявления в СМИ о наличии вакантных мест: теоретические аспекты
1.1 Основные правила составления объявления о вакансии
1.2 Объявления о вакансиях с точки зрения закона
2. Проблемы составления объявлений о наличии вакантных мест и пути их решения
2.1 Типичные ошибки, встречающиеся в объявлениях о вакансиях
2.2 Эффективность публикации объявлений о вакансиях в СМИ
Заключение
Список использованной литературы


1. Конституция РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. Абрамова И. Г. Персонал – технология менеджера: учебное пособие. – М.: Проспект, 2001. – 322 с.
4. Адамчук В. В. Экономика труда: учебник. - М.: ЗАО «ФИНСТАТИНФОРМ», 2005.- С.435.
5. Бизюкова И. В. Кадры управления: Подбор и оценка: учебное пособие. – М.: Издательство «Экономика», 2005. – 210 с.
6. Коршунова Т. Ю. Некоторые проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений / Т. Ю. Коршунова // Трудовое право. 2004. № 4. С. 96-100.
7. Миротин Л. Б. Основы менеджмента и управление персоналом. – М.: Инженерная логистика, 2010. – 240 с.
8. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2004. – 312 с.
9 Магницкая Е. В. Трудовое право: учебное пособие. - СПб.: Питер, 2006. - 224 с.
10. Основы управления персоналом: учебное пособие / под ред. Б.М. Генкина – М.: Высшая школа, 2004. – 393 с.
11. Питерс Т. В поисках эффективного управления: практическое пособие. - М.: Прогресс, 2005. – 410 с.
12. Поляков А. М. Технология карьеры: учебное пособие. - М.: Дело ЛТД, 2005. – 245 с.
13. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова. - М.: Юнити, 1998.- 423 с.
14.Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
15.Управление персоналом на производстве: учебное пособие / под ред. Н. И. Шаталовой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 381 с.
16.Федосеев В. Н. Управление персоналом организации: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2005. –368 с.
17.Экономика труда и социально-трудовые отношения / под. ред. Г. Г. Меликьяна. - М.: МГУ, 2006. – 315 с.
18.Магура М. И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. - 2006. - № 6. - С. 22-25.
19.Москвин В. Совершенствование кадрового потенциала компании // Инвестиции в России. - 2006. - № 4. - С. 11-15.
20.Резник С. Команда менеджера // ЭКО. – 2005. - № 3. - С. 83-85.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Требования к содержанию объявления в СМИ о наличии вакантных рабочих мест.

Содержание

Введение
1. Составление объявления в СМИ о наличии вакантных мест: теоретические аспекты
1.1 Основные правила составления объявления о вакансии
1.2 Объявления о вакансиях с точки зрения закона
2. Проблемы составления объявлений о наличии вакантных мест и пути их решения
2.1 Типичные ошибки, встречающиеся в объявлениях о вакансиях
2.2 Эффективность публикации объявлений о вакансиях в СМИ
Заключение
Список использованной литературы


1. Конституция РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. Абрамова И. Г. Персонал – технология менеджера: учебное пособие. – М.: Проспект, 2001. – 322 с.
4. Адамчук В. В. Экономика труда: учебник. - М.: ЗАО «ФИНСТАТИНФОРМ», 2005.- С.435.
5. Бизюкова И. В. Кадры управления: Подбор и оценка: учебное пособие. – М.: Издательство «Экономика», 2005. – 210 с.
6. Коршунова Т. Ю. Некоторые проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений / Т. Ю. Коршунова // Трудовое право. 2004. № 4. С. 96-100.
7. Миротин Л. Б. Основы менеджмента и управление персоналом. – М.: Инженерная логистика, 2010. – 240 с.
8. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2004. – 312 с.
9 Магницкая Е. В. Трудовое право: учебное пособие. - СПб.: Питер, 2006. - 224 с.
10. Основы управления персоналом: учебное пособие / под ред. Б.М. Генкина – М.: Высшая школа, 2004. – 393 с.
11. Питерс Т. В поисках эффективного управления: практическое пособие. - М.: Прогресс, 2005. – 410 с.
12. Поляков А. М. Технология карьеры: учебное пособие. - М.: Дело ЛТД, 2005. – 245 с.
13. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т. Ю. Базарова. - М.: Юнити, 1998.- 423 с.
14.Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
15.Управление персоналом на производстве: учебное пособие / под ред. Н. И. Шаталовой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 381 с.
16.Федосеев В. Н. Управление персоналом организации: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2005. –368 с.
17.Экономика труда и социально-трудовые отношения / под. ред. Г. Г. Меликьяна. - М.: МГУ, 2006. – 315 с.
18.Магура М. И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. - 2006. - № 6. - С. 22-25.
19.Москвин В. Совершенствование кадрового потенциала компании // Инвестиции в России. - 2006. - № 4. - С. 11-15.
20.Резник С. Команда менеджера // ЭКО. – 2005. - № 3. - С. 83-85.

Купить эту работу

Требования к содержанию объявления в СМИ о наличии вакантных рабочих мест.

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽