Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование путей покрытия потребности в персонале организации (ОАО"Газпром")

Номер заказа
63871
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Совершенствование путей покрытия потребности в персонале организации (ОАО"Газпром")».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 48
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Совершенствование путей покрытия потребности в персонале организации (ОАО"Газпром")
Введение
Глава 1. теоретические исследования вопросов привлечения персонала в организациях
1.1 Роль привлечения персонала в управлении персоналом
1.2 Пути покрытия потребностей в персонале
1.3 Набор персонала в организации как создание резерва потенциальных кандидатов
1.4 Внешние и внутренние источники набора персонала в организации
Глава 2. Современные технологии привлечения персонала в зарубежных организациях
2.1 Особенности привлечения персонала в зарубежных организациях
2.2 Перспективы использования зарубежного опыта привлечения персонала в российских организациях
Глава 3. Анализ методов покрытия потребностей в персонале в практике управления персоналом организации (ОАО «Газпром»)
3.1 Выбор оптимальных методов покрытия потребностей в персонале ОАО «Газпром»
3.2 Потребности О Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Базарова Т.В, Еремина Б.Л. Управление персоналом. М.:2005. С-11-15.
2.Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва: Вильямс, 2007. — 298 с
3.Валиева О.В. Управление персоналом. Лекции. М: Приор, 2008
4.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
5.Викерстафф С. Управление персоналом: Учеб. пособие / С. Викерстафф, В. Герчиков. - Новосибирск, 2005.- 378 с.
6.Воронов А. Производительность труда и конкурентоспособность: две стороны одной медали // Человек и труд. - 2005. - №12.- С.66-69.
7.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2007. С 36-45.
8.Герчикова Показать все
-864
Рабочие
12100
75
11524
74
-576
Руководители специалисты и служащие
4033
25
4033
26
Весь персонал
16133
100,0
15557
100,0
-576
Из данных табл. 2.1 видно, что промышленно-производственный персонал в отчетном периоде по сравнению с аналогичным периодом 2007 года снизился на 576 человек, или на 3,6 процента.
Основное внимание при анализе уделяется составу и динамике промышленно-производственного персонала, структура которого по анализируемому предприятию характеризуется данными таблицы 2.1.
Из приведенных данных видно, что если в 2007 году на каждые сто работающих приходилось в среднем 53,6 основных рабочих и 21,4 вспомогательных, то в 2008 году - основных уже 57,4, а вспомогательных только 16,6. При абсолютном снижении объема производства продукции по сравнению с 2007 Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу