Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологические приемы воздействия на личность подчиненного.

Номер заказа
64003
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Психологические приемы воздействия на личность подчиненного.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологические приемы воздействия на личность подчиненного.
Оглавление
Введение
1. Теоретические аспекты психологического воздействия на личность подчиненного
1.1 Методологические основания психологического воздействия на личность
1.2 Психологическое воздействие на личность и его приемы
3.1 Манипулирование как разновидность приемов психологического воздействия на личность.
2. Прикладные аспекты психологического воздействия на личность подчиненного
Заключение
Список использованной литературы:

Список использованной литературы:

1. Доценко Е. Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы и защита.- М.: ЧеРо, Издательство МГУ, 1997. - 344 с.
2. Кабаченко Т.С. Методы психологического воздействия. – М.: Издательство: Педагогическое общество России, 2000. - 544 с.
3. Кабаченко Т.С.. Психология управления. - М.: Педагогическое общество России, 2000. - 384 с.
4. Поликарпова Е.В. Технологии воздействия на человеческого сознание // Социально-гуманитарные знания. – 2008. - № 5. – С. 302-313.
5. Рамендик Д.М. Управленческая психология. – И.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006. – 256 с.
6. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. - 416 с
7. Шейнов В.П. Скрытое управление человеком (психология манипулирования) – М.:АСТ, Харвест, 2006. – 814 с.
Выделяют следующие виды подражания:
- логическое – сознательное подражание выбранному образцу;
- нелогическое – подражание эмоционально окрашенному образцу;
- внутреннее – подражание мотивам, интересам, способам мышления и т.д.;
- внешнее – подражание внешним формам поведения;
- подражание-мода – подражание образцам, модным в данный момент в обществе, референтной группе, в данной организации или формальной (неформальной) группе;
- подражание-обычай – подражание образцам, традиционным для данной культуры (субкультуры, организационной культуры и т.д.).
4. Убеждение – воздействие на рациональную и эмоциональную сферы личности, системы логических доказательств, ориентированных на критически настроенную личность, проявляющую заинтересованность, т.е. стремление получить определенную инфо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу