Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Мотивация персоналом

Номер заказа
67827
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация персоналом».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивация персоналом

Практическое применение мотивирования
2.1. Общая характеристика ООО «Новотек»
Практическое применение мотивирования на примере ООО «Новотек»
Анализ мотивирования в ООО «Новотек»
Предложения и выводы по применению стимулирования и мотивирования
Общие выводы по оптимизации стимулирования трудовой деятельности персонала
Система социально-психических факторов в управлении мотивацией
Предложения по повышению эффективност в ООО «Новотек»
Предложения по оптимизации материального мотивирования
Индивидуальные вознаграждения, или премии
Предложения по нематериальному мотивированию в ООО «Новотек»
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение 1

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения / Под общ. ред. И.М.Войтик. – Новосибирск, 2003. – 256с.
2.Ериш. Г. Мотивация труда и перспективы роста организации // Служба кадров. – 2008. - №8. – С.107-111.
3.Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – СПб., 2000. – 416с.
4. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг / Составители Л. Кроль, Е. Пуртова. – М., 2002. - 464с.
5.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов-на-Дону, 1996. – 512с.
6. Комарова Н.М. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. – 1997. - №10. – С.90-92.
7. Конюхов Н.И. Словарь практического психолога. Воронеж, 1996. – 224с.
8. Кочеткова А.И. П Показать все
Поведение человека, как правило, определяется не одним мотивом, а их суммой, в рамках которой они находятся в конкретном отношении друг к другу по уровню взаимодействия на человека. Отсюда мотивационная структура индивида является основой претворения им в жизнь определенных действий, причем структура мотивации характеризуется определенной стабильностью, но в то же время способна изменяться, в том числе сознательно, в зависимости от воспитания человека, образования и других факторов.
В системе мотивации особенно существенно достижение правильного соотношения между поощрением, вознаграждением и наказанием, неотвратимостью санкций. Негативная реакция руководства сковывает активность работника, вызывает отрицательные эмоции, создает стрессовые ситуации, снижает степень уверенности в себе. Под Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу