Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Роль должностных инструкций в управлении персоналом

Номер заказа
74449
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Роль должностных инструкций в управлении персоналом».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Роль должностных инструкций в управлении персоналом
Оглавление

ВВЕДЕНИЕ
1.Персонал предприятия и взаимосвязь с успешностью хозяйствующего субъекта
1.1.Взаимосвязь персонала и бизнес-показателей компании
1.2.Суть управления персоналом
2.Должностная инструкция и ее роль в управлении персоналом
2.1.Кадровые документы и должностная инструкция: ключевые аспекты
2.2.Практическое значение и роль должностных инструкций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1)Трудовой кодекс Российской Федерации.
2)Адамс Б. Эффективное управление персоналом. – М.: АСТ, 2010. 370с.
3)Адизес И.К. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 264с.
4)Алферова Л.В. Должностная инструкция в правовом регулировании трудовых отношений в образовательном учреждении: практическое пособие. – М.: АРКТИ, 2007.
5)Альбицкая Н.Н., Щур Д.Л. Кадры предприятий пищевой промышленности. – М.: Эксмо, 2009.
6)Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение. – М.: Проспект, 2009.
7)Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2010. 320с.
8)Гармашев А.А., Захаров В.М. Организационный и к Показать все
Кадры являются важным элементом деятельности любой организации. «Люди – наш главный актив» - гласит проверенное временем утверждение. Ни один генеральный директор или высокопоставленный менеджер не станет оспаривать его справедливость. Практика же показывает, что многие компании продолжают недооценивать, недоучивать и недоиспользовать свой персонал. Однако последнее время появляется все больше свидетельства тому, что в этой сфере наметились значительные изменения. С конца 1990-х гг. компании и организации стали относиться к управлению персоналом как к основному элементу конкурентного преимущества.
Ускорение технологических нововведений в сочетании с крупными экономическими, социальными, демографическими и законодательными переменами требует гибкого реагирования. Темп перемен никогда не Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу