Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка модели и количественная оценка качеств руководителя (кор курсовой работы)

Номер заказа
75810
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Разработка модели и количественная оценка качеств руководителя (кор курсовой работы)».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 44
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка модели и количественная оценка качеств руководителя (кор курсовой работы)
ВВЕДЕНИЕ
1 ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПОДХОДОВ К ИХ ОЦЕНКЕ
1.1. Роль руководителя в управлении современной организации
1.2. Базовые модели и методы оценки работников организаций
2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ ООО «UTS TRAVEL» И КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВ ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
2.1. Общая характеристика компании ООО «UTS Travel»
2.2. Алгоритм оценки руководителей среднего звена, ориентированной на результат (МВО)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

1.Алексеева Т. Оцениваем уровень компетентности // Справочник по управлению персоналом. – 2008. – №1. – С. 64-71.
2.Виханский О.С., Наумов А.П. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник для экономических специальностей вузов. – М.: Изд-во МГУ, 2007. – 648 с.
3.Бурякова Е. Модель профессиональных компетенций сотрудников на службе конкурентоспособности организации // [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.ubo.ru/analysis/?cat=1&pub=1864
4.Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. – 2-е изд., переработ. и доп. – М.ИНФРА-М, 2006. – 734 с.
5.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 236 с. (Учебники для программы МВА)
6.Лайл М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. / Пер.с англ. – М.: HIPPO, 2005. – Показать все
Ноябрь
Декабрь
Всего:
185
285
149
215
144
148
122
39
23
44
115
172
1641
70
114
73
34
26
52
82
451
115
171
76
181
118
96
122
39
23
44
115
90
1190
Отобразим графически динамику объема подготовки работников на ОАО «Волжский Оргсинтез» в 2008 года на рисунке 5.
Рис.5. Общий объем подготовки работников ОАО «Волжский Оргсинтез» в 2008 году.
В течение 2009 года прошли обучение руководители, специалисты, служащие и рабочие в количестве 1641 человек. На рисунке 5 показана динамика общего объема подготовки работников ОАО «Волжский Оргсинтез» в 2009 году.
Таблица 2
Общий объем подготовки работников ОАО «Волжский Оргсинтез» в 2009
Месяц
Обучено количество человек на базе завода
Всего, из них
ИТР
рабочих
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
А Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу