Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Системы оплаты труда персонала

Номер заказа
77073
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Системы оплаты труда персонала».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 37
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Системы оплаты труда персонала
Введение
1. Организация оплаты труда работников непроизводственной сферы
1.1. Принципы организации оплаты труда
1.2. Организация оплаты труда работников
2. Оценка организации оплаты труда в ООО «Эллада-авто»
2.1. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Эллада-авто»
2.2. Оценка организации оплаты труда
3. Совершенствование системы организации оплаты труда
3.1. Разработка рекомендаций по использованию "вилки" соотношений оплаты труда разного качества
3.2. Разработка рекомендаций по внедрению системы «плавающих окладов»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 10, 25 ноября 2009 г.)
2.Абакумова Н.Н. Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. - М. Инфра-М. 2009.
3.Капелюк З.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания: курс лекций: учеб. Пособие для вузов / З.А. Капелюк. – М.: Омега – Л, 2006. – 222 с.
4.Крылов Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие для вузов / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И. В. Жураковская. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 271 с.
5.Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. - М.: Приор, Экспертное бюро-М, 2009.
6.Байгереев М. Анализ российской бедности: причины, особенности, методика счета // Чел Показать все
Практическая значимость исследования заключается в том, чтобы оказать методологическую помощь в организации эффективной системы оплаты труда на предприятии малого бизнеса в соответствии с требованиями рыночной экономики.
Заключение
Важнейшим условием организации общественного производства является установление меры труда и меры его оплаты. Увеличивая количество и повышая качество труда, каждый трудящийся не только обеспечивает повышение своего материального благосостояния, но и активно участвует в совершенствовании всего общественного производства. Основной формой распределения по труду является заработная плата.
При выборе системы оплаты труда целесообразно учитывать форму собственности, величину предприятия, его структуру, характер производимой продукции (услуг), а также особенности д Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Организация отдела человеческих ресурсов и контрольные показатели его деятельности.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование кадровой политики в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1100 руб.
Цель работы: анализ системы управления рисками в ОАО «УМПО»
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Бизнес-коммуникации в управлении персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Управление качеством продукции на предприятии (на примере ОАО «Мостострой №6»)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Формирование лояльности молодых специалистов на предприятии
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.