Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Кадровое планирование и подбор персонала в системе управления предприятием

Номер заказа
77238
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Кадровое планирование и подбор персонала в системе управления предприятием».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 52
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Кадровое планирование и подбор персонала в системе управления предприятием
Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы кадрового планирования и подбора персонала в современных организациях
1.1. Сущность, цели и задачи кадрового планирования
1.2. Основные направления организации процесса поиска и отбора персонала
Выводы
Глава 2. Анализ деятельности и системы кадрового планирования и подбора персонала в компании ООО «ЮН компьютерс»
2.1. Характеристика деятельности компании ООО «ЮН компьютерс»
2.2. Анализ системы кадрового планирования и подбора персонала в компании
Выводы
Глава 3. Разработка мероприятий по кадровому планированию и подбору персонала в компании ООО «ЮН компьютерс»
3.1. Кадровое планирование и составление профиля должности
3.2. Оптимизация процесса подбора специалистов в компании
Выводы
Заключение
Список литературы
Приложения
Показать все
"Список литературы

1.Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: Маркет ДС, 2009. – 303 с. («Университетская серия»)
2.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – 2-изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 424 с.
3.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 688 с.
4.Егоршин А.П. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2006. – 512 с.
5.Журавлев П.В., Карташев С.Л., Маусов Н.К, Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 2005. – 426 с.
6.Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления, которые реально работают на практике. – 2-е изд. – М.: Изд-во Эксмо, 2008. – 304 с. (Бизнес-бестселлер)
7.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – Показать все
4. Разработка профиля должности для специалистов, необходимых компании.
5. Составление плана кадрового резерва.
6. Разработка технологии подбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Объектом исследования является компания ООО «ЮН компьютерс».
Предметом исследования является механизм реализации процесса поиска и отбора кандидатов на вакантные должности в торговой компании.
Практическая значимость исследования заключается в разработке конкретных рекомендаций и методического инструментария по совершенствованию системы кадрового планирования и подбора персонала, которые могут быть использованы в управленческой деятельности других торговых организаций.
Теоретической основой исследования послужили труды российских ученых, специализирующихся в области управления персоналом: А.Р. А Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу