Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Оценка эффективности труда персонала. Управление

Номер заказа
81545
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Оценка эффективности труда персонала. Управление».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 36
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Оценка эффективности труда персонала. Управление
Содержание
Введение
1.Основы проектирования систем оценки эффективности управления персоналом
1.1.Использование мотивационных методов для повышения эффективности управления персоналом
1.2 . Сущность, роль и место оценки эффективности управления персоналом
2.Анализ практического опыта использования мотивационных методов на предприятии
2.1Общая характеристика ООО «Глобал Крейн»
2.2 Анализ опыта организации труда на предприятии
3.Разработка и внедрение мотивационных мер на предприятии
Заключение
Список литературы

"Список литературы

1.Грот Д. Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации. – СПб, 1 издание, 2009 год, 336 стр.
2.Яковлева Т. Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. – СПб, 1 издание, 2009 год, 240 стр.
3.Кузьмин В А, Тибилова Т М. Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу. – СПб, 1 издание, 2010 год, 208 стр.
4.Крымов А. А. Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором. – СПб, 1 издание, 2010 год, 240 стр.
5.Потемкин В. К. Управление персоналом: Учебник для вузов. – СПб, 1 издание, 2010 год, 432 стр.
6.Кафидов В. В. Управление персоналом: Учебное пособие. – СПб, 1 издание, 2009 год, 208 стр.
7.Молотов С. Сталинские методы управления. Как стать вождем св Показать все
1.2 . Сущность, роль и место оценки эффективности управления персоналом
Рассмотрение проблематики проектирования систем оценки эффективности труда управленческого персонала на предприятиях в современных условиях необходимо начать с определения понятия "эффективность управленческого труда".
Анализируя имеющуюся литературу по данному вопросу можно сделать вывод, что общепринятого определения понятия "эффективность управленческого труда" нет.
Выделяют три основных подхода к трактовке данного термина.
1. Экономический, где эффективность труда вообще и управленческого, в частности, определяется в рамках таких дисциплин, как "Экономика труда" и "Экономическая теория".
Основополагающим в хозяйственной практике и экономической теории в целом является принцип соответствия результатов и затрат. Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу