Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление профориентацией и адаптацией персонала как составляющая технологии подготовки кадров.

Номер заказа
81686
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Управление профориентацией и адаптацией персонала как составляющая технологии подготовки кадров.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление профориентацией и адаптацией персонала как составляющая технологии подготовки кадров.
Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты профориентации и адаптации персонала в организации
1.1. Понятие и сущность профессиональной ориентации
1.2. Понятие и виды трудовой адаптации
Глава 2. Анализ деятельности и системы адаптации в компании «Рольф»
2.1. Основные направления деятельности компании «Рольф»
2.2. Особенности адаптации новых работников в компании
Глава 3. Мероприятия по управлению процессом профориентации и адаптации новых работников в компании «Рольф»
3.1. Проект программы адаптации для стажеров компании
3.2. Разработка комплексной программы по профориентации и обучению работников компании
Заключение
Список литературы
Приложения

"Список литературы

1.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2008. – 688 с.
2.Волина В. Методы адаптации персонала. // Управление персоналом. – 2009. – № 4. – С. 35-39.
3.Иванова Т. Адаптация – толчок к саморазвитию, или как проявить себя новичку на производстве // Котласский бумажник. – 2009. – № 10. – С.12-17.
4.Каркуленко А.С. Адаптация работника: средства, задачи, проблемы. // Работа & Зарплата. – 2008. – № 11. – С.22-25.
5.Краснова С.Р. Когда адаптация необходима. // Справочник по управлению персоналом. – 2009. – № 6. – С.74-81.
6.Куприн В.Р.; Профессиональная ориентация и адаптация работников в
компании. // Бизнес без проблем. Персонал. – 2007. – № 11. – С.53-58.
7.Латуха М. Система наставничества // Персонал Микс. Показать все
Подведение итогов III этапа. Наставник оценивает результаты работы стажера, акцентируя внимание на социально-психологических аспектах: вхождение в коллектив; установление отношений с коллегами; восприятие новой информации; адаптация к новым требованиям, не совпадающим с предыдущим опытом; реакция на критические замечания и т.п.; при необходимости помогает новому сотруднику установить нормальные межличностные отношения.
IV этап – завершение периода введения в должность. Задача – стабильная работа сотрудника. Новичок действует в пределах своей компетенции согласно плану на смену. В конце смены наставник подводит итоги периода адаптации и доводит информацию до нового сотрудника и руководителю отдела.
График прохождения адаптации стажеров в компании «Рольф» представлен в Приложении 2.
При р Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В УПРАВЛЕНИИ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Качество обслуживания в ресторане
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1850 руб.
Управление конфликтами на примере ГБОУ детского сада.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Совершенствование систем мотивации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Постановка системы управления персоналом на примере компании "Алюком"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Оценка эффективности управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1800 руб.
Повышение эффективности использования персонала на предприятии общественного питания
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Стуктура управления персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 4000 руб.
Утомление сотрудников
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Пути повышения эффективности системы управления персоналом на предприятиях туризма
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Разработка профиля должности менеджера по продажам
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 899 руб.