Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Оптимальные пути профилактики и разрешения конфликтов в организации

Номер заказа
82316
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Оптимальные пути профилактики и разрешения конфликтов в организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Оптимальные пути профилактики и разрешения конфликтов в организации
Введение
1.Органы управления организации: оргструктура и стили руководства
1.1.Организационные структуры органов управления организации: общие понятия
1.2.Стили руководства
2.Конфликты в организации: сущность понятия и способы разрешения
2.1.Конфликты в организации
2.2.Общие условия разрешения конфликтов
2.3.Методы разрешения конфликтов
3.Оптимальные пути профилактики и предупреждения конфликтов
3.1.Технология предупреждения конфликтов
3.2.Оптимальные управленческие решения
Заключение
Список литературы


1)Адамс Б. Эффективное управление персоналом. – М.: АСТ, 2006. 370с.
2)Адизес И.К. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями других стилей. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. 264с.
3)Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2007. 320с.
4)Евтихов А.В. Психология управления персоналом. – СПб: Речь, 2010. 319с.
5)Кафидов В. Управление персоналом. – СПб: Питер, 2009. 240с.
6)Рудавина Е.Р., Екомасов В.В. Книга директора по персоналу: практические рекомендации. – СПб: Питер, 2008. 368с.
7)Собчик Л.Н. Управление персоналом и психодиагностика. – М.: Боргес, 2008. 190с.
8)Стаут Л. Управление персоналом. – М.: Добрая книга, 2007. 536с.
9)Управление персоналом: энциклопедия. – М.: Инфра-М, 200 Показать все
- от уровня культуры и менталитета.
Искусство управления предполагает гибкое применение того или иного стиля руководства, а взятие руководителем на вооружение одного из них должно быть связанно с групповой эффективностью применения конкретного стиля.
Подытоживая материал, изложенный в данной главе курсовой работы, можно резюмировать следующее:
Структура управления, рассмотренная в данной главе, должна отражать цели и задачи фирмы, находиться в подчиненном отношении к производству и изменяться вместе с ним. Она должна отражать функциональное разделение труда и объем полномочий работников управления; последние определяются политикой, процедурами, правилами и должностными инструкциями и расширяются, как правило, в направлении более высоких уровней управления. Полномочия руководителей огра Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование оплаты труда персонала на примере ИП Диденков А.Н.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Компенсации и льготы, как способ повышения мотивации персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1200 руб.
Выпускная работа бакалавра
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Управление экономической мотивацией персонала в условиях кризиса
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование процесса подбора персонала в организации (на примере...)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2500 руб.
Управление мотивацией труда сотрудников организации. Объект исследования ПК
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Совершенствование системы управления персоналом ОКА-Синтез Энерго
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.