Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Разработка программы адаптации работников организации.

Номер заказа
86599
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Разработка программы адаптации работников организации.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 43
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Разработка программы адаптации работников организации.
Введение
1. Сущность понятия адаптации работников организации
1.1 Цели и структура системы адаптации
1.2 Виды адаптации и влияющие на нее факторы
1.3 Показатели адаптации персонала
1.4 Этапы адаптации
1.5 Особенности адаптации разных категорий работников
2. Разработка программы адаптации работников организации
2.1 Участники, их функции и задачи
2.2 Цели и содержание программы адаптации
2.3 Некоторые виды адаптационных мероприятий
2.4 Показатели успешности программы адаптации
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2

Список литературы
1.Володина Н. Особенности адаптации разных категорий сотрудников // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - №3. - с. 52-57.
2.Володина Н. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 4. Адаптация персонала. М.: Бегин групп, 2006.
3.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2004.
4.Жукова А. Адаптация по компетенциям // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - №10. - с. 54-62.
5.Занько Д.И. Адаптация, мотивация и развитие персонала отдела продаж / Дмитрий Занько. – М.: Вершина, 2006.
6.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. – Спб.: Питер, 2008.
7.Клепкин В. Привыкнуть быть своим // The CHIEF – 2006. - №8 (52).
8.Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах. У Показать все
Мужчины, вероятно, в силу природных особенностей, более ориентированы на производство, деловые отношения, успехи на службе. Их эмоциональное реагирование связано с материальным и техническим обеспечением производства.
2. Разработка программы адаптации работников организации
Разработка программы адаптации предполагает серьезную работу большого количества специалистов. Эффективная программа адаптации работника имеет следующие качества: она тщательно спланирована, ее содержание отличается ясностью, роли участников процесса четко определены.
«Для оптимального прохождения работниками испытательного срока и создания эффективного процесса адаптации в целом в организации, необходимо:
определить круг специалистов организации, которые будут разрабатывать систему адаптации и программы адаптации н Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу