Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Тема 19. Системы оплаты труда с оценкой трудового вклада работника.

Номер заказа
90347
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Тема 19. Системы оплаты труда с оценкой трудового вклада работника.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 51
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Тема 19. Системы оплаты труда с оценкой трудового вклада работника.
Содержание

Введение
1.Теоретические вопросы системы оплаты труда
1.1.Виды и характеристика систем оплаты труда применяемых в зарубежной практике
1.2. Эффективность системы оплаты труда на предприятии
2. Анализ практики реализации системы оплаты труда с оценкой трудового вклада работника на отечественных предприятиях
2.1. Общая характеристика персонала ООО «Альфа»
2.2. Социально-психологический климат и структура мотивации
2.3 Система оплаты труда
3. Совершенствование системы оплаты труда ООО «Альфа» на основе применения оценки трудового вклада
Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ


Список использованной литературы

1.Авансы и долги менеджеров «Витрины А», или цену своего труда определи сам. // Человек и труд – 2001 - № 4.
2.Акимов П. Управление оплатой труда с учетом специфики обратной связи. // Человек и труд – 2007 - № 1.
3.Албегова И.Ф. Исследование мотивации социальных работников. // СОЦИС – 2005 - № 1.
4.Артамошкин С.Н. Каждому - по потребностям, или типологическая модель мотивации. // Справочник по управлению персоналом – 2005- № 11.
5.Бабынина Л.С. Формы стимулирования персонала. // Справочник по управлению персоналом – 2004 - № 8.
6.Барсукова C.Ю., Герчиков В.И. Приватизация и трудовые отношения: от единого и общего - к частному и разному Новосибирск, 1997. С. 152-154.
7.Белкин В., Белкина Н. Система, в которой присутствуют «кнут» и «пряник». // Чело Показать все
 
Таблица 2.4
Оценка получаемой зарплаты по отношению к работникам, выполняющим аналогичную работу на данном предприятии (%)*8
 Считают размер своей зарплаты
2003
2006
2008
Ниже, чем у других
17
17
27
Примерно такой же
80
82
68
Выше, чем у других
3
1
5
* В 2000 г. вопрос не задавался.
 
Естественно предположить, что чем выше оценивается влияние квалификации и личного трудового вклада на размер получаемого заработка, тем выше и чувство справедливости оплаты труда. Данная гипотеза нашла свое достаточно очевидное подтверждение причем наиболее явственно это обнаружилось на примере взаимосвязи между оценками справедливости в оплате труда и оценками ее зависимости от имеющейся квалификации (табл. 2.5). Итак, чем сильнее работниками ощущается зависимость размера оплаты труда Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу