Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Кадровая политика организации:цели, задачи, направления, особенности формирования и осуществления

Номер заказа
92207
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Кадровая политика организации:цели, задачи, направления, особенности формирования и осуществления».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Кадровая политика организации:цели, задачи, направления, особенности формирования и осуществления
Оглавление
Введение
1.Взаимосвязь персонала и бизнес – показателей компании
2.Политика управлении персоналом
2.1.Понятие и содержание
2.2.Цели и задачи кадровой политики
2.2.Этапы построения кадровой политики
2.3.Пути реализации кадровой политики
3.Кадровая политика на практике
Заключение
Список использованной литературы




Список использованной литературы
1)Гармашев А.А., Захаров В.М. организационный и кадровый аудит. – Белгород: Центр социальных технологий, 1998.
2)Герасимов Б.Н. менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003.
3)Егоршин А.П. Управление персоналом. 3-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2003.
4)Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал (словарь определений и понятий). – М.: Экзамен, 2000.
5)Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. – М.: ИНФРА – М, 1999.
6)Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА – М, 2003.
7)Круден Г.Дж. Зарубежный опыт управления персоналом. – М.: ИПК Госслужбы, 2000.
8)Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: учебник. – М.: Экзамен, 2002.
9)Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление пер Показать все
В ходе выполнения этой работы будут использованы различные источники, перечисленные при окончании данной работы. В заключение рассматриваемого вопроса будут сделаны обобщающие выводы.
Заключение
Данная работа была посвящена вопросу кадровой политики в организации. В содержательной части работы были приведены теоретические и практические материалы, отражающие все важные аспекты, характеризующие политику управления персоналом в организации.
Подводя итоги исследования предложенной темы, можно обратить внимание на ряд моментов.
Кадровая политика (концепция кадровой политики) является важнейшей составной частью стратегического менеджмента. В этом качестве она находит свое воплощение в совокупности принципов и технологий, распространяющихся на всю систему работы с кадрами (отбор, оценка, про Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ПАО «МН-ФОНД
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Повышения эффективности набора, отбора и адаптации персонала в организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 800 руб.
Совершенствование системы управления мотивацией персонала на примере ресторана г.Пермь
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Стратегiї розвитку мiжнародної компанії на прикладi компанії «AMWAY»
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Управление персоналом на предприятии
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Мотивация работников сферы обслуживания на примере гостиницы
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1890 руб.
Бизнес-коммуникации в управлении персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
"Технологии совершенствования организации труда персонала на примере ПУ "АДТ" ЛТП-1"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
трудовые ресурсы нефтегазовой компании на примере Роснефть
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 5000 руб.
Совершенствование организационной культуры
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.