Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Материальная мотивация-сравнительный обзор наиболее популярных схем стимулирования различных категорий персонала.

Номер заказа
93396
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Материальная мотивация-сравнительный обзор наиболее популярных схем стимулирования различных категорий персонала.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Материальная мотивация-сравнительный обзор наиболее популярных схем стимулирования различных категорий персонала.
Содержание

Введение
Глава 1. Основы системы материальной мотивации труда
Глава 2. Примеры материальной мотивации
Заключение
Литература


1.Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003
2.Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2004
3.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Знание, 2000
4.Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2001
5. Журавлев П.В., Карташев С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Экзамен, 1999
6.Карпичев В.С., Кононенко Т.А. Социальное управление. Видеоряд. - М.: издательство РАГС, 2002
7.Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2004
8.Магура М.Н., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001
9.Макарова И.К. Управление персоналом. Схемы и комментарии. – М.: Юри Показать все
Формы стимули-рования
Мотивационные типы
Инструмен-тальный
Професси-ональный
Патриоти-ческий
Хозяйский
Люмпен
Негатив-ные
Запрещена
Применим
Запрещена
Базовая
Денежные
Базовая
Применима
Применима
Натураль-ные
Применим
Применим
Базовая
Мораль-ные
Запрещена
Применима
Базовая
Паттерна-лизм
Применим
Запрещена
Базовая
Органи-зационные
Базовая
Применима
Запрещ.
Участие в управле-нии
Применима
Применим
Базовая
Запрещ.
Таблица 3
Соотношение мотивов и типов поведения работников2
Тип работника
Доля в общем кол-ве
Степень мотивации
Форма поведения
Сверхнормативный, исключительно добросовестный
5 %
Идеальная мотивация и стимулирование
Инновационное, экономическое, стратификационное
Нормативный, достаточно добросовестный
60 %
Достаточная мотивация и стим Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу