Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Аттестация персонала на предприятии

Номер заказа
93780
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Аттестация персонала на предприятии».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Аттестация персонала на предприятии
Введение
Глава 1. Теоретические основы оценки и аттестации персонала в организации
1.1. Понятие, значение оценки и аттестации персонала
1.2. Международные стандарты аттестации персонала
1.3. Структура и методы проведения процедуры аттестации персонала
1.4. Нормативно-правовая база проведения аттестации
Глава 2. Разработка мероприятий по совершенствованию процедуры проведения аттестации персонала на предприятии общественного питания
2.1. Характеристика деятельности персонала ресторана «Зеркальный»
2.2. Анализ результативности деятельности ресторана и его трудовых ресурсов
2.3. Анализ системы оценки персонала ресторана «Зеркальный»
2.4. Программа подготовки и проведения аттестации персонала ресторана «Зеркальный»
Заключение
Список литературы
Приложения

Список литературы

1.Борисова Е., Стрельникова И. Аттестация длиною в год // Персонал-Микс. 2006. № 2 (15). С.39-47
2.Дугина О. Место оценки персонала в кадровой работе //Кадровый вестник № 2. 2007. С. 66-74
3.Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2005. 286 с.
4.Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR – практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. СПб.: Питер. 2005. 320 с.
5.Управление персоналом организаций: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2006. 638 с


Теоретической базой исследования послужили труды отечественных ученых, специализирующихся в области управления персоналом: Е.А. Борисовой, В.Р. Веснина, А.Я. Кибанова, М.И. Магуры, В.А. Спивака и других.
Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что сформулированные в результате исследования выводы и предложения по реализации проведения процедуры аттестации персонала могут быть использованы в практической деятельности предприятий общественного питания.
Заключение
Организации периодически оценивают своих сотрудников с целью повышения эффективности их работы и определения потребностей профессионального развития. Как показывают исследования, регулярная и систематическая оценка персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и рост Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу