Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Взаимодействие кадровой службы с другими службами предприятия

Номер заказа
94120
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Взаимодействие кадровой службы с другими службами предприятия».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 41
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Взаимодействие кадровой службы с другими службами предприятия
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1. Теоретические аспекты оптимизации работы службы управления персоналом
1.1.Организация и структурирование кадровых служб
1.2. Значение службы кадров в управлении персоналом
1.3. Организационная структура системы управления персоналом
2. Изучение деятельности службы управления персоналом на ОАО «Екатеринбургские сладости»
2.1. Изучение основных характеристик предприятия
2.2. Изучение работы службы управления персоналом
3. совершенствование деятельности кадровой сдужбы организации и процессов взаимодействия с отделами и подразделениями
3.1. Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия
3.2. Совершенствование процессов взаимодействия отдела кадров с функциональными подразделениями
Заключение
Список использованной Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: изд-во “Экономика”, 2004. – 150 с.
2.Васильев Ю.С., Глухов В.В., Федоров М.П., Федотов А.В. Экономика и организация управления вузом. СПб.: Издательство “Лань”, 2006. – 448 с.
3.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2007. – 480 с.
4.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2006.
5.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 501 с.
6.Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2007. – 700 с.
7.Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. Экономика предприятия. – М.:Юнити, 2007. – 368 с.
8.Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика , 2007. – 208 с.
9.Доро Показать все
Анализ кадровой политики и разработка направлений её совершенствования.
Анализ и совершенствование кадровой политики.
Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики на ОАО «Екатеринбургские сладости».
Обоснование предложений по совершенствованию эффективной работы и повышению производительности труда.
Данная курсовая работа состоит из двух разделов:
В первом разделе – теоретическом – раскрываются все аспекты, касающиеся управления поведением персонала, это факторы, влияющие на выбор стиля руководства персонала, межличностные различия и мотивации работников, методы набора и отбора персонала.
Во втором разделе и третьем – практических – отражены все вопросы по управлению персоналом на конкретном предприятии - ОАО «Екатеринбургские сладости». Здесь характеризуются и пр Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу