Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Обучение персонала в технологии Управления персоналом

Номер заказа
96959
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Обучение персонала в технологии Управления персоналом».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Обучение персонала в технологии Управления персоналом
Введение
1. Теоретические основы управления персоналом
1.1. Сущность, цели и концепция управления персоналом
1.2. Понятие, сущность и цели кадрового планирования на предприятии
1.3. Место системы обучения персонала в общей концепции управления персоналом
2. Методические основы системы обучения персонала
2.1. Определение соотношения функциональных потребностей и навыков, способностей персонала
2.2. Основные методы обучения персонала
2.3. Основные формы обучения персонала
3. Факторы и особенности, которые необходимо учитывать при подготовке персонала
Заключение
Литература


1.Бандурин А.В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации // Менеджмент в России и за рубежом, 2003. - № 8
2.Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент. Теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2000.
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: Экономистъ 2003.
4.Внедрение изменений: как преодолеть сопротивление. Несмеева А. // Электронный журнал «Работа с персоналом: подбор, обучение и мотивация». Раздел: «Кадровое дело». 23.05.2005. [www.hr-journal.ru]
5.Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом» , 2003. - № 5
6.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2002.
7.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 2003. Показать все
Технико-экономическое обоснование
Социальное планирование
Издание приказов и распоряжений
Планирование
Участие работников в управлении
Подбор и расстановка кадров
Материальное стимулирование
Социальное развитие коллектива
Разработка положений, должностных инструкций и стандартов организации
Ценообразование
Психологическое воздействие на работников (формирование групп, психологический климат)
Налоговая система
Материальное стимулирование
Экономические нормы и нормативы
Развитие у работников инициативы и ответственности
Технология управления персоналом предполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, мотивацию и организацию труда, управле Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу