Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Деловая карьера. Сочетание интересов фирмы и сотрудников

Номер заказа
96960
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Деловая карьера. Сочетание интересов фирмы и сотрудников».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Деловая карьера. Сочетание интересов фирмы и сотрудников
Содержание
Введение
Глава 1 Сочетание интересов сторон
1.1 Развитие и цели организации
1.2 Интересы работника и цели карьеры
1.3 Сочетание карьерного цикла сотрудника и жизненного цикла организации
Глава 2 Деловая карьера работника
2.1 Карьера как объект исследования
2.2 Анализ этапов деловой карьеры
2.3 Служебно-профессиональное продвижение персонала
Глава 3 Управление деловой карьерой
3.1 Анализ этапов управления деловой карьерой
3.2 Планирование карьеры работника
3.3 Мотивация карьерного роста сотрудников
3.4 Формирование кадрового резерва
Заключение
Список литературы
Приложение
1.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 368 с.
2.Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – Пенза: изд. ПГУ, 2005. – 137 с.
3.Десслер Г. Управление персоналом. – Пер. с англ. – М.: Бином. Лабора-тория знаний, 2004. – 799 с.
4.Карякин А.М., Грубов Е.О. Основы кадрового менеджмента. – Иваново: изд. ИГЭУ, 2003. – 68 с.
5.Карякин А.М. Управление персоналом: Учебное пособие. – Иваново: изд. ИГЭУ, 2005. – 166 с.
6.Кротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 320 с.
7.Технологии корпоративного менеджмента: Учебное пособие. /Под ред. И.В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «МарТ», 2004. – 544 с.
8.Управление персоналом: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 638 с.
Показать все
Социальное признание, независимость
Продвижение
До 45 лет
Профессиональное развитие
Продвижение по
служебной лестнице. Рост квалификации. Высокий уровень оплаты труда
Социальное признание, самореализация
Сохранение
До 60 лет
Профессиональная состоятельность
Независимость. Обучение молодёжи. Высокий уровень оплаты труда. Интерес к другим источникам дохода
Рост самовыражения
Завершение
После 60 лет
Подготовка к переходу на пенсию, поиск и обучение собственной смены
Сохранение
Независимости.
Высокий уровень
оплаты труда. Интерес к другим источникам дохода
Удержание социального признания
Пенсионный
После 65 лет
Занятие другими видами деятельности
Интересы, хобби
Здоровье. Другие источники
дохода
Поиск самовыражения в новой сфере деятельности
Этап продвижения (от 30 д Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу