Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Использование психологических методов управления персоналом в организации

Номер заказа
97389
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Использование психологических методов управления персоналом в организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 41
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Использование психологических методов управления персоналом в организации
Введение
Раздел 1. Понятие, методы управления персоналом, значение психологических методов в управлении персоналом
Раздел 2. Классификация психологических методов
Раздел 3. Социально-психологическая диагностика персонала
Раздел 4. Способы психологического воздействия менеджера на подчиненных
Раздел 5. Стресс у работников торговли
Раздел 6. Позитивные и негативные аспекты психологических методов
Раздел 7. Практическая часть использования психологических методов в торговой организации
Заключение
Список литературы
Приложения



1.Верхоробин В.И., Лелекова О.С. Современные методы управления персоналом // Деньги и кредит. 2005. № 8. С. 39-48
2.Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. – М: Бератор, 2003. – 168 с.
3.Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 624 с.
4.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М: ИНФРА-М, 2005. – 236 с.
5.Кравченко К.А. Организационное строительство и управление персоналом в крупной компании: Монография. – Изд-во: М: Академический проект, 2005. – 640 с.
6.Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография. – Изд-во Информ-Знание, 2005. 484 с.
7.Померанцева Е.П. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение: Монография. – Показать все
Работник не уверен, что может выполнить задание (испытывает проблемы с ресурсами, коллегами и т.д.)
Руководитель должен внушить уверенность в выполнимости задания; убедить в отсутствии проблем, препятствующих его выполнению; объяснить, как решать проблемы с имеющимися ресурсами, оказать поддержку и помощь.
Работник не имеет опыта в выполнении задания, но хочет попробовать свои силы и реализовать амбиции
Руководитель должен поддерживать порыв, оказать помощь в выполнении задания, дав право на ошибку и обеспечив позитивное подкрепление
Работник компетентен в выполнении задания и мотивирован к труду
Руководитель должен делегировать ему право на самостоятельное выполнение задания (включая принятие решений по способу выполнения) и ответственность за результат
Если ожидания работников не о Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Метод кейсов в деловой оценке персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
организация системы обучения персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
совершенствование процесса отбора персонала ООО
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия (на примере компании «ХХХ»)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3500 руб.
Пути совершенствования системы управления персоналом в ООО "Эльдорадо"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Совершенствование системы профессионального обучения персонала организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование управление персоналом на примере ООО НовЭЗ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Планирование личной работы менеджера на примере организации.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.