Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Деловая карьера работника и её этапы
Введение
1 Обзор объекта исследования
2 Методы исследования
2.1 Анализ этапов деловой карьеры
2.2 Сравнение понятий «карьера» и «служебно-профессиональное продвижение персонала»
2.3 Анализ этапов управления деловой карьерой
3 Изложение результатов
3.1 Планирование карьеры – самоменеджмент работника
3.2 Применение карьерных матриц
4 Заключение
Список литературы
1.Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – Пенза: изд. ПГУ, 2005. – 137 с.
2.Карякин А.М., Грубов Е.О. Основы кадрового менеджмента. – Ивано-во: изд. ИГЭУ, 2003. – 68 с.
3.Карякин А.М. Управление персоналом: Учебное пособие. – Иваново: изд. ИГЭУ, 2005. – 166 с.
4.Кротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 320 с.
5.Технологии корпоративного менеджмента: Учебное пособие. /Под ред. И.В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «МарТ», 2004. – 544 с.
6.Вишнякова М.В. Охота на менеджера //Управление персоналом. – 2007. – № 9. – С. 17-64.
7.Вишнякова М.В. Охота на менеджера //Управление персоналом. – 2007. – № 10. – С. 17-53.
8.Семикова Н.С. Управление карьерным ростом сотрудников как средст-во формирования их лояльности к компании // Управление персоналом. – 2007. – № 9. – С. 74-75.
9.Базаров Т.Ю., Ерёмина Б.Л. Планирование карьеры. – [Электронный ресурс]: статья, Портал консалтинговой компании «ITeam», 2007. Ре-жим доступа: http://www.iteam.ru/, свободный.
10. Ершова Ю. Управление деловой карьерой. – [Электронный ресурс]: статья, Портал консалтинговой компании «ITeam», 2007. Режим досту-па: http://www.iteam.ru/, свободный.
11. Морита Акио. Сделано в Японии. – [Электронный ресурс]: электрон-ная книга, библиотека Русского гуманитарного Интернет-университета. Режим доступа: http://www.i-u.ru/, свободный.
12. Руденко А. Биология карьеры, или пределы роста. – [Электронный ре-сурс]: статья, Портал консалтинговой компании «ITeam», 2007. Режим доступа: http://www.iteam.ru/, свободный.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Деловая карьера работника и её этапы
Введение
1 Обзор объекта исследования
2 Методы исследования
2.1 Анализ этапов деловой карьеры
2.2 Сравнение понятий «карьера» и «служебно-профессиональное продвижение персонала»
2.3 Анализ этапов управления деловой карьерой
3 Изложение результатов
3.1 Планирование карьеры – самоменеджмент работника
3.2 Применение карьерных матриц
4 Заключение
Список литературы
1.Бычкова А.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – Пенза: изд. ПГУ, 2005. – 137 с.
2.Карякин А.М., Грубов Е.О. Основы кадрового менеджмента. – Ивано-во: изд. ИГЭУ, 2003. – 68 с.
3.Карякин А.М. Управление персоналом: Учебное пособие. – Иваново: изд. ИГЭУ, 2005. – 166 с.
4.Кротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 320 с.
5.Технологии корпоративного менеджмента: Учебное пособие. /Под ред. И.В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «МарТ», 2004. – 544 с.
6.Вишнякова М.В. Охота на менеджера //Управление персоналом. – 2007. – № 9. – С. 17-64.
7.Вишнякова М.В. Охота на менеджера //Управление персоналом. – 2007. – № 10. – С. 17-53.
8.Семикова Н.С. Управление карьерным ростом сотрудников как средст-во формирования их лояльности к компании // Управление персоналом. – 2007. – № 9. – С. 74-75.
9.Базаров Т.Ю., Ерёмина Б.Л. Планирование карьеры. – [Электронный ресурс]: статья, Портал консалтинговой компании «ITeam», 2007. Ре-жим доступа: http://www.iteam.ru/, свободный.
10. Ершова Ю. Управление деловой карьерой. – [Электронный ресурс]: статья, Портал консалтинговой компании «ITeam», 2007. Режим досту-па: http://www.iteam.ru/, свободный.
11. Морита Акио. Сделано в Японии. – [Электронный ресурс]: электрон-ная книга, библиотека Русского гуманитарного Интернет-университета. Режим доступа: http://www.i-u.ru/, свободный.
12. Руденко А. Биология карьеры, или пределы роста. – [Электронный ре-сурс]: статья, Портал консалтинговой компании «ITeam», 2007. Режим доступа: http://www.iteam.ru/, свободный.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144917 Курсовых работ — поможем найти подходящую