Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Особенности международной трудовой миграции

Номер заказа
61572
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по внешнеэкономической деятельности. Срочно закажу курсовую работу по внешнеэкономической деятельности. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Особенности международной трудовой миграции».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Особенности международной трудовой миграции
Введение
Глава I Особенности международной трудовой миграции населения
1.1. Общая характеристика трудовой миграции: виды, экономические причины и тенденции развития
1.2. Особенности нелегальной трудовой миграции населения: проблемы и пути их решения
Глава II Международно-правовое регулирование трудовой миграции населения
2.1. Регулирование международного рынка трудовых услуг
2.2. Роль международного экономического права на регулирование миграционных трудовых процессов
Глава III Особенности регулирования трудовой миграции в РФ
3.1. Общая характеристика
3.2. Трудовые права иностранцев в Российской Федерации
3.3. Трудовые права российских граждан за рубежом
Заключение
Список использованной литературы:

1. Трудовой кодекс РФ
2. Федеральный закон от 25 июля 2002 года "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
3. Андрианова М.А. Соотношение и взаимодействие международного частного и трудового права России в вопросах регулирования трудовых отношений с участием иностранцев. Международное трудовое право // Государство и право. 2007. №9. С. 64.
4. Гречишникова Е. Трудовая миграция в Россию в аспекте нового законодательства // Коллегия. 2007. №10. С.125.
5. Давлетгильдеев Р.Ш. Правовое регулирование привлечения рабочей силы из стран - членов СНГ // Журнал российского права.№4.2006. С.67.
6. Довгерт А.С. Правовое регулирование международных трудовых отношений. М. Бек. 2007. С.253.
7. Дохунаева Т.Н. Миграция трудовых ресурсов// Право и экономика №4. 2007. С.98.
8. Ио Показать все
- обеспечение безопасных условий труда.
Как и любое социальное явление, миграция имеет свои плюсы и минусы.
Положительные последствия:
- миграция уменьшает давление на рынок труда страны-экспортера, сокращает безработицу;
- трудовые мигранты, заботясь о своих семьях, посылают значительное количество заработанных денег на родину (по данным ООН, количество пересылаемых денег мигрантами своим семьям составляет 100 млрд. долларов в один календарный год). Эти средства помогают снизить уровень бедности в их стране и помогают развитию местного производства;
- страны-экспортеры используют труд высококвалифицированных работников, не затрачивая усилий на их подготовку (по данным ООН, подготовка одного специалиста в вузе обходится в 100 тыс. долларов);
- выплачиваемая им зарплата окупает предос Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу