Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Мотивация внешняя и внутренняя.

Номер заказа
77278
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по языкам (переводам). Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация внешняя и внутренняя.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 22
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивация внешняя и внутренняя.
Plan
Introduction. Motivation as a force to achieve a goal.
1. Motivation concepts
1.1. Extrinsic motivation
1.2. Intrinsic motivation
1.3. Motivation as a business factor: motivated employees.
2. Motivation theories
2.1. 16 basic desires theory and intrinsic motivation
2.2. Need hierarchy theory and motivation
2.3. Herzberg's two-factor theory
3. Motivation of employees in different countries
3.1. Comparing of employees motivation in Japan and USA
3.2. Motivation of service providers in different countries: medical service in Uganda and Bangladesh.
Conclusion.
Attachment: Maslow's hierarchy of needs
Literature

Literature
1.Deci E. L. Why we do what we do / E. L. Deci. - Penguin Group, 1995. - 439 p.
2.Eisenberger R. Reciprocation of perceived organisational support. / R. Eisenberger // Journal of Applied Psychology. - 2001. - №86. - P. 42-51.
3.Geary D. C. The Motivation to Control and the Origin of Mind: Exploring the Life–Mind Joint Point in the Tree of Knowledge System / D. C. Geary. - Journal of clinical psychology. - 2005. - №61. - P. 21-46
4.Huezo C. Improving the Quality of Care by Improving the Motivation of Service Providers / C. Huezo. - London, UK: International Planned Parenthood Federation, 2001. - 24 p.
5.Lepper M. R. Understanding the effects of extrinsic rewards on intrinsic motivation: Uses and abuses of meta-analysis./ M. R. Lepper [et al] // Psychological Bulletin., 199 Показать все
Motivation must not be confused with emotion or personality. A motivated person can be involved into long-term work to reach a significant goal such as becoming a professional basketball player or a more short-term goal like learning how to make sushi. Personality, in turn, reflects rather permanent characteristics of an individual, such as shyness or introversion. Emotion, as it was described above, refers to temporal states, that a related with achievement or non-achievement of the particular goal. In fact, motivation is a force which makes person to achieve a goal, and positive emotion is an expected pleasure, which will arise, when the goal would be achieved.
Motivation can be also categorized according to whether it is instinctive, unlearned, or more basic and common to all people an Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу