Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

отчет по практике ИК-55

Номер заказа
130887
Создан
26 июля 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
350
Проблема по экономике предприятия. Срочно закажу отчёт по практике по экономике предприятия. Есть буквально 3 дня. Тема работы «отчет по практике ИК-55».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 20
Оригинальность: Неизвестно
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Список использованной литературы
1. Налоговый Кодекс РФ. Часть 1 и 2 // Консультант плюс, 2014.
2. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Часть 1 // Консультант плюс, 2014.
3. Арутюнов, В.В. Управление персоналом / В.В. Арутюнов, И.В. Волковысский. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 448с.
4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ. 2010. - 554 с.
5. Балашов, Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала / Ю.К. Балашов // Кадры предприятия. - 2012. - №7. – С. 19-21.
6. Гончарова, С.Г. Как разработать и внедрить систему материального стимулирования / С.Г. Гончарова, О.И. Горобенко // Справочник по управлению персоналом, 2012. - №2. – С. 12-43
7. Демченко, Т. Управление персоналом: современные подходы / Т. Демченко // Челов Показать все
Введение
Практика имеет целью получения студентами первичных профессиональных умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности на основе изучения опыта работы организации, а так же овладение производственными навыками и основами научной организации труда.
Основными задачами практики являются:
 формирование профессиональных умений;
 приобретение умений обработки экономической и финансовой информации;
 ознакомление со спецификой работы предприятия, организации, учреждения, его структурой, видами деятельности и основными функциями;
 изучение нормативной базы бухгалтерского и налогового учета, ведение документооборота;
 формирование навыков практической работы посредством участия в повседневной деятельности служб и подразделений предприятия (организации);
 отработ Показать все
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика учреждения 4
2 Анализ существующей системы управления трудовым коллективом в учреждении 6
3 Анализ мотивационных программ персонала в учреждении 9
Заключение 19
Список использованной литературы 20
Список использованной литературы
1. Налоговый Кодекс РФ. Часть 1 и 2 // Консультант плюс, 2014.
2. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Часть 1 // Консультант плюс, 2014.
3. Арутюнов, В.В. Управление персоналом / В.В. Арутюнов, И.В. Волковысский. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 448с.
4. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ. 2010. - 554 с.
5. Балашов, Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала / Ю.К. Балашов // Кадры предприятия. - 2012. - №7. – С. 19-21.
6. Гончарова, С.Г. Как разработать и внедрить систему материального стимулирования / С.Г. Гончарова, О.И. Горобенко // Справочник по управлению персоналом, 2012. - №2. – С. 12-43
7. Демченко, Т. Управление персоналом: современные подходы / Т. Демченко // Челов Показать все
393383
1879771
2273154
118,16
173,5
205
Всего по предпринимательской деятельности
8693468
7389281
8993195
-1304187
+1603914
+299727
85
121,7
103,4
Как видно из анализа основные доходы учреждению приносят подсобное хозяйство, деревообработка (ТНП), автомастерские, контрагентские услуги, мастерские ЦТАО. Основной доход учреждению приносят мастерские ЦТАО – 4438238 руб. С 2011 г. по 2013 г. прирост доходов по данному виду деятельности составил 105 %. Темпы роста доходов от подсобного хозяйства в 2013 г. также выросли в 1,8 раза по сравнению с 2011 годом.
В таблице 5 представлены плановые объемы продаж по участкам деятельности. Таблица 5
Анализ планового объема продаж за 2011-2013 гг.
На Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать отчёт по практике