Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Анализ стиля управления руководителя в период его адаптации на рабочем месте

Номер заказа
112305
Предмет
Создан
9 августа 2013
Выполнен
12 августа 2013
Стоимость работы
400
Надо быстро сделать отчёт по практике по менеджменту. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Анализ стиля управления руководителя в период его адаптации на рабочем месте».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 46
Оригинальность: 33% (no etxt)
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Место прохождения практики: завод «Макфа» г. Москва.
В работе 5 приложений, красивые диаграммы по результатам исследования, 6 рисунков, 3 таблицы.
Введение 2 страницы

Методики исследования:
1. Диагностика склонности к определенному стилю руководства (Е. П. Ильин),
2. Тест «Эффективность руководства»,
3. Экспресс-диагностика доверия (по шкале Розенберга),
4. Опросник социально-психологической адаптивности (СПА) К. Роджерса и Р. Даймонда,
5. Самооценка психологической адаптивности.
База исследования: 20 руководителей завода «Макфа» г. Москва.
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРАКТИКИ
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Учебно-практическое задание на практику студента
Введение
1. Краткая характеристика предприятия «Макфа»
2. Мотивация работников предприятия
3. Деловое общение и коммуникации
4. Психология управления предприятием
5. Личные качества руководителя. Самоменеджмент.
6. Управление персоналом предприятия.
7. Исследование стиля управления руководителя в период адаптации на рабочем месте
Заключение
Список использованной литературы

14 источников
5
25%
Либерально-демократический
2
10%
Рис. 1. Результаты диагностики по методике «Диагностика склонности к определенному стилю руководства (Е. П. Ильин)»
Таким образом, 30% руководителей (6 человек) имеют демократический стиль управления; 25% руководителей (5 человек) имеют авторитарно-демократический стиль управления, 20% руководителей (4 человека) имеют либеральный стиль управления, 15% (3 чел.) – авторитарный, 10% (2 чел.) – либерально-демократический.
2) Результаты диагностики по методике «Эффективный руководитель» представлены на гистограмме рисунка 2.
Рис. 2. Результаты диагностики по методике «Эффективный руководитель»
Таким образом, низкий управленческий потенциал имеют 25% (5 чел.); хороший – 55% (11 чел.); являются успешными руководителями 20% (4 чел.).
Проводя анализ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать отчёт по практике