Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Отчет по практике в НИИ г. Москва

  • 34 страниц
  • 2016 год
  • 386 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

Anatoliy1988

500 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Практика была пройдена в НИИ, который является одним из лидеров в области экономики, государственного и корпоративного управления, методологии оценки качества подобных учреждения г. Москвы.
Основные цели, которые были поставлены в ходе прохождения практики: получить общее представление о работе менеджера в организации. То есть ознакомиться с законодательно-правовой базой, на основе которой действует предприятие, изучить структуру организации и должностные инструкции. Получить навыки работы с клиентами организации.
Задачи, вытекающие из поставленных целей:
1) анализ Устава организации, должностных инструкций сотрудников, и иных нормативно-правовых документов на основании которых действует организация;
2) исследование организационной структуры;
3) изучение состояния материально-технического оснащения;
4) анализ состояния морально-психологического климата в коллективе;
5) выявление преимуществ и недостатков в деятельности по обслуживанию клиентов;
6) разработка мероприятий по совершенствованию деятельности организации;
7) внести предложения по совершенствованию деятельности организации (применительно к подразделению в котором была пройдена практика).
В ходе практики были получены навыки управленческой работы по организации деятельности кадровой службы.

ВВЕДЕНИЕ
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
2. ЗАКОНОДАТЕЛЬНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ
3. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
4. СОСТОЯНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ СПЕЦИАЛИСТОВ
5. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА
6. СОСТОЯНИЕ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ
7. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
8. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ РАЗРЕШЕНИЮ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ



Отчет по практике, пройденной в НИИ г. Москва. Содержит полный анализ деятельности организации, также выделены проблемы и даны рекомендации по их решению.


1. Федеральный закон РФ 12.01.1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 10.02.2016)
2. Федеральный закон от 07.02.1992г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 10.02.2016)
3. Федеральный закон от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 10.02.2016)
4. Барулин С.В. Финансы. – М.: КНОРУС, 2013. – 640 с.
5. Бурганова Л.А. Теория управления. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 160с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Велби, 2008. – 240 с.
7. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 2010. – 136 с.
8. Дункан Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. - М.: Дело, 2011. – 243 с.
9. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. - М.: 2012, - С. 65.
10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. Н.-Новгород: НИМБ, 2013. – 470 с.
11. Журавлева Л. С. Управление персоналом. - Новосибирск: Юта, 2012. – 266 с.
12. Закаблуцкая Е. Подбор сотрудников на 100%. - СПб.: Питер, 2012. – 117с.
13. Иванцееич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2013. – 236 с.
14. Кекчеев К. Психотехника и профессиональный подбор. Организация труда. - М.: Проспект, 2012. – 231 с.
15. Ковалева Т.М. Финансы и кредит. – М.: КНОРУС, 2014. - 360 с.
16. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Ю.Д. Управленческие решения. – М.: Эксмо, 2009. – 650 с.
17. Никитина Е.А. Управление конкурентоспособностью предприятия / Е.А. Никитина // Ведомости Белгородского государственного университета. – 2007. - № 8 (39). – С. 226-230.
18. Рой О.М. Теория управления. – СПБ.: Питер, 2008. – 256 с.
21. Официальный сайт Морально-психологический климат в коллективе [Электронный ресурс] Режим доступа: http://allinfobest.biz/referaty/delovoe_obshhenie/moralno-psihologicheskiy-klimat-v-kollektive/278719512 (дата обращения 10.02.2016)

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Практика была пройдена в НИИ, который является одним из лидеров в области экономики, государственного и корпоративного управления, методологии оценки качества подобных учреждения г. Москвы.
Основные цели, которые были поставлены в ходе прохождения практики: получить общее представление о работе менеджера в организации. То есть ознакомиться с законодательно-правовой базой, на основе которой действует предприятие, изучить структуру организации и должностные инструкции. Получить навыки работы с клиентами организации.
Задачи, вытекающие из поставленных целей:
1) анализ Устава организации, должностных инструкций сотрудников, и иных нормативно-правовых документов на основании которых действует организация;
2) исследование организационной структуры;
3) изучение состояния материально-технического оснащения;
4) анализ состояния морально-психологического климата в коллективе;
5) выявление преимуществ и недостатков в деятельности по обслуживанию клиентов;
6) разработка мероприятий по совершенствованию деятельности организации;
7) внести предложения по совершенствованию деятельности организации (применительно к подразделению в котором была пройдена практика).
В ходе практики были получены навыки управленческой работы по организации деятельности кадровой службы.

ВВЕДЕНИЕ
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
2. ЗАКОНОДАТЕЛЬНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ
3. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ И ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
4. СОСТОЯНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ СПЕЦИАЛИСТОВ
5. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА
6. СОСТОЯНИЕ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ
7. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
8. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ РАЗРЕШЕНИЮ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ



Отчет по практике, пройденной в НИИ г. Москва. Содержит полный анализ деятельности организации, также выделены проблемы и даны рекомендации по их решению.


1. Федеральный закон РФ 12.01.1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 10.02.2016)
2. Федеральный закон от 07.02.1992г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 10.02.2016)
3. Федеральный закон от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании» [электронный ресурс] Режим доступа: url: consultant.ru (дата обращения 10.02.2016)
4. Барулин С.В. Финансы. – М.: КНОРУС, 2013. – 640 с.
5. Бурганова Л.А. Теория управления. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 160с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М.: Велби, 2008. – 240 с.
7. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 2010. – 136 с.
8. Дункан Дж. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. - М.: Дело, 2011. – 243 с.
9. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. - М.: 2012, - С. 65.
10. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. Н.-Новгород: НИМБ, 2013. – 470 с.
11. Журавлева Л. С. Управление персоналом. - Новосибирск: Юта, 2012. – 266 с.
12. Закаблуцкая Е. Подбор сотрудников на 100%. - СПб.: Питер, 2012. – 117с.
13. Иванцееич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2013. – 236 с.
14. Кекчеев К. Психотехника и профессиональный подбор. Организация труда. - М.: Проспект, 2012. – 231 с.
15. Ковалева Т.М. Финансы и кредит. – М.: КНОРУС, 2014. - 360 с.
16. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Ю.Д. Управленческие решения. – М.: Эксмо, 2009. – 650 с.
17. Никитина Е.А. Управление конкурентоспособностью предприятия / Е.А. Никитина // Ведомости Белгородского государственного университета. – 2007. - № 8 (39). – С. 226-230.
18. Рой О.М. Теория управления. – СПБ.: Питер, 2008. – 256 с.
21. Официальный сайт Морально-психологический климат в коллективе [Электронный ресурс] Режим доступа: http://allinfobest.biz/referaty/delovoe_obshhenie/moralno-psihologicheskiy-klimat-v-kollektive/278719512 (дата обращения 10.02.2016)

Купить эту работу

Отчет по практике в НИИ г. Москва

500 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

23 февраля 2016 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Anatoliy1988
4.8
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
500 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отчёт по практике

Отчет по производственной практике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
700 ₽
Отчёт по практике

Пути повышения эффективности экономической деятельности предприятия отчет по преддипломной практике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
800 ₽
Отчёт по практике

Отчет по практике в ЗАГСе

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Отчёт по практике

Отчет по практике в автосалоне

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽
Отчёт по практике

Отчет по практике

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Марина [email protected] об авторе Anatoliy1988 2016-04-08
Отчёт по практике

+

Общая оценка 5
Отзыв Катя1980 об авторе Anatoliy1988 2015-05-26
Отчёт по практике

Работа хорошо выполнена! Несмотря на небольшие разногласия, автор все же исправил! Спасибо большое! Приятно было с вами работать!

Общая оценка 5
Отзыв Юлия Мартынова об авторе Anatoliy1988 2015-05-26
Отчёт по практике

Спасибо вам большое за отчет по практике по менеджменту. Все сделано профессионально и по требованиям

Общая оценка 5
Отзыв dedok3000 об авторе Anatoliy1988 2015-03-09
Отчёт по практике

Всё отлично и в срок

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

ПРЕДЕЛЫ РОСТА КРЕДИТНОЙ ЭКОНОМИКИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
230 ₽
Готовая работа

ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Трудосберегающие технологии как инструмент развития трудосбережения и повышения производительности труда

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Готовая работа

Классификация профессий высшего образования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ТОРГОВЛЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
850 ₽
Готовая работа

Конкурентоспособность международной компании факторы и пути ее повышения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

Организация трудовой адаптации персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

«Научно-методические подходы к управлению предприятием»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Финансовые институты в реализации задач структурной перестройки экономики

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Предпринимательство и бизнес в современных условиях

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
429 ₽
Готовая работа

Статья Принятие решений при исследовании туристского рынка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
121 ₽