Супер!!
Информация о работе
Подробнее о работе
Формирование социально-психологических взаимоотношений в коллективе Отчет по практике в страховой компании
- 30 страниц
- 2014 год
- 209 просмотров
- 2 покупки
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Место прохождения практики – общество с ограниченной ответственностью Страховая компания «-».
Цели преддипломной практики:
закрепить теоретические знания, полученные в институте;
собрать материал для написания выпускной квалификационной работы;
анализировать действующую правовую базу функционирования хозяйствующих субъектов.
Для достижения поставленных целей решаются следующие задачи:
Изучение организационной структуры управления.
Изучение системы управления персоналом:
Анализ процесса управления производственной деятельностью.
Анализ процесса управления маркетингом.
Введение 3
1. Общая характеристика предприятия 4
2. Организационная структура управления 8
3. Управление производством 10
4. Управление персоналом 12
5. Информационная система управления 21
6. Экономические службы и финансовый менеджмент 24
7. Управление маркетингом 26
Заключение 29
Список литературы 30
Приложение 1 31
В отчете проанализирована организационная структура ООО СК «-». Исходя из ее анализа удалось выявить, что она имеет линейно-функциональный тип и, в общем, является достаточно приемлемой именно для данного вида и масштаба деятельности.
Вопросами управления персонала занимается отдел кадров. Более подробно в отчете рассмотрены вопросы формирования социально-психологического климата в коллективе.
В данной сфере выделены недостатки, которые снижают удовлетворенность трудом сотрудников.
11 наименований
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
