Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Ответы на гос.экзамены по предмету «Экономика предприятия» по специальности 0515000 «Менеджмент» 2013-2014 уч.год.

Номер заказа
126789
Предмет
Создан
28 мая 2014
Выполнен
29 мая 2014
Стоимость работы
300
Помогите быстро выполнить ответы на вопросы по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Ответы на гос.экзамены по предмету «Экономика предприятия» по специальности 0515000 «Менеджмент» 2013-2014 уч.год.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свои Ответы на вопросы
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

1. Понятие о предпринимательстве, его сущность, формы, виды, субъекты.
2. Классификация предприятий по типам, видам и формам.
3. Сущность, состав, структура основных производственных фондов.
4. Показатели эффективности использования основных производственных фондов.
5. Показатели движения основных производственных фондов.
6. Амортизация основных производственных фондов и методы её расчётов.
7. Понятие, состав и классификация оборотных средств.
8. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства.
9. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
10. Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
11. Формы и системы оплаты труда.
12. Производительность и эффективность труда.
13. Состав и коэффициенты движения трудовых ресурсов предприятия.
Показать все
1. Понятие о предпринимательстве, его сущность, формы, виды, субъекты.
2. Классификация предприятий по типам, видам и формам.
3. Сущность, состав, структура основных производственных фондов.
4. Показатели эффективности использования основных производственных фондов.
5. Показатели движения основных производственных фондов.
6. Амортизация основных производственных фондов и методы её расчётов.
7. Понятие, состав и классификация оборотных средств.
8. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства.
9. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
10. Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
11. Формы и системы оплаты труда.
12. Производительность и эффективность труда.
13. Состав и коэффициенты движения трудовых ресурсов предприятия.
Показать все
1. Понятие о предпринимательстве, его сущность, формы, виды, субъекты.
2. Классификация предприятий по типам, видам и формам.
3. Сущность, состав, структура основных производственных фондов.
4. Показатели эффективности использования основных производственных фондов.
5. Показатели движения основных производственных фондов.
6. Амортизация основных производственных фондов и методы её расчётов.
7. Понятие, состав и классификация оборотных средств.
8. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства.
9. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
10. Характеристика трудовых ресурсов предприятия.
11. Формы и системы оплаты труда.
12. Производительность и эффективность труда.
13. Состав и коэффициенты движения трудовых ресурсов предприятия.
Показать все
-
Оплата труда - система отношений между работником и работодателем, в которых работодатель обязуется в полной мере оплачивать труд работника, при этом, не ухудшая условий его труда. На каждом предприятии с участием трудового коллектива утверждается Положение об оплате труда, разработанное на основе Трудового кодекса РК и Закона «О труде», где также предусмотрена доля прибыли, направляемая предприятием для поощрения работников магазина.
Основные формы оплаты труда:
1) повремённая, которая подразделяется на простую повремённую и повремённо-премиальную. При повремённой форме оплаты труда осуществляется по фактически отработанному времени.
2) сдельная, которая начисляется за количество выработанной и реализованной продукции по установленным расценкам. Существует:
а) прямая сдельная система Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать ответы на вопросы
Другие работы по этому предмету
РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА СОЗДАНИЯ НОВОГО БИЗНЕСА
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1500 руб.
Бизнес план проекта строительства мансардного жилья
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Лизинговые операции в условиях кризиса на примере ООО Сорос
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1600 руб.
Управление товарной политикой предприятия
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Развитие ресторанной индустрии в России на примере Novikov Group
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Диплом Совершенствование стратегического управления рестораном
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1500 руб.
Управление знаниями в консалтинговой организации.
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Диплом технология производства продукции животноводства
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2200 руб.