Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Номер заказа
75192
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по менеджменту. Срочно закажу ответы на вопросы по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 84
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Содержание
1.Понятие социологии управления, её место в структуре социологического и управленческого знания.
2.Формирование и развитие западной социологии управления.
3.Развитие социологии управления в России.
4.Группа как основа социальной организации.
5.Понятия групповой динамики, её основные характеристики.
6.Факторы, влияющие на групповую диаграмму.
7.Понятие социальной организации. Цели организации. Типология организации.
8.Проблема управляемости организаций.
9.Особенности организационных конфликтов, их типология. Развитие и разрешение конфликтов.
10.Усовершенствование в организациях.
11.Понятие и отличительные особенности организационного развития. Программа работ по организационному развитию.
12.Модели организационных изменений.
13.Консультирование организационного разви Показать все
"
Литература по учебному курсу.

Основная литература:
1.Бабосов Е.М. Социология управления: Уч. Пособие. Минск. 2000.
2.Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: учеб. М. 2004.
3.Основы современного социология управления: уч. Пособие/Сост. В.М. Иванов М. 2001.
4.Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент. Социология организаций и управления. Воронеж. 1995.
5.Социология управления: словарь – спр./ Под ред. И.Л. Добренькова.М. 1994.
6.Социология управления: Курс лекций/ под ред. А.Ю. Субочевой. М. 1998.
7.Тихонов М.В. Социология управления. Теоретические основы. СПб. 2000.
8.Удальцова М.В. Социология управления: учеб. Новосибирск. 1999.

Дополнительная литература:
1.Армстронг М. Стратегичесое управление человеческими ресурсами. М. 2002.
2.Кноррринг В.И. Показать все
На восприятие человеком людей в группе влияет и уровень самосознания. Чем выше уровень самосознания, тем больше раскрывается человек и тем более полным становится его представление о самом себе.
Социально-экономический статус.
Статус (от лат. – состояние, положения) означает соотносительную (выше, наравне, ниже) позицию индивида в социальной системе и характеризуется совокупностью прав и обязанностей.
Различают личный и социальный статус.
Социальный статус – это положение, которое человек автоматически занимает как представитель большой социальной группы (профессиональной, классовой, национальной) в данной социальной системе.
Личный статус – это положение, которое он занимает в малой или первичной группе в зависимости от того, как оценивается по своим индивидуальным качествам. Статус Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать ответы на вопросы