Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

по менеджменту организации

Номер заказа
95739
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить ответы на вопросы по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «по менеджменту организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 145
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

по менеджменту организации
ОПРЕДЕЛЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТА. МЕНЕДЖМЕНТ КАК НАУКА И ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ
РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА (ШУМЕТ, ХАММУРАЛИ, РАННИЙ КАПИТАЛИЗМ. ТЕЙЛОР, ФАЙОЛЬ, ГАСТЕВ, СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ)
ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ШКОЛЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ И КЛАССИЧЕСКОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ. СООТНОШЕНИЕ ИХ ПОДХОДОВ К МЕНЕДЖМЕНТУ
СОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА ВЗГЛЯДОВ НА МЕНЕДЖМЕНТ. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОТКРЫТАЯ СИСТЕМА: КОМПОНЕНТЫ, СВЯЗИ, СТРУКТУРЫ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ, ИЗМЕНЕНИЯ
НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ИХ ХАРАКТЕРИСТИКИ. УПРАВЛЕНИЕ НЕФОРМАЛЬНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ.
ФИЛОСОФИЯ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ЕГО СПЕЦИФИКА ПО СРАВНЕНИЮ С ДРУГИМИ ОСНОВНЫМИ МОДЕЛЯМИ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИЙ В МИРЕ
СМЕНЫ ПАРАДИГМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ПЕРИОД РАДИКАЛЬНЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В РОССИИ. ФОРМИРОВАНИЕ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Показать все
NULL
Учет развития рынка и внешней среды
Акцент в управлении
Стабильность/ реактивность
Предвидение
Исследование
Творчество
Период
С 1900 г.
С 1950-х гг.
С 1960-х гг.
С 1980-х гг.
Таким образом, сменяющие друг друга системы управления ориентированы на растущий уровень нестабильности среды и все меньшую предсказуемость будущего. Таким образом, возникновение и практическое использование приемов стратегического управления можно рассматривать как реакцию на усложнение управленческих задач.
приростный и предпринимательский стиль поведения организации
Приростный стиль поведения организации, как показывает само название, характеризуется постановкой целей «от достигнутого», направлен на минимизацию отклонений от традиционного поведения как внутри организации, так и в ее взаимоотношениях с Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать ответы на вопросы