Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

ответы на билеты по менеджменту организации

Номер заказа
97522
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по менеджменту. Срочно закажу ответы на вопросы по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «ответы на билеты по менеджменту организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свои Ответы на вопросы
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 57
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ответы на билеты по менеджменту организации
1. Менеджмент: понятие, замечания, содержание.
2. Основные этапы развития теории и практики менеджмента:
3. Инновационный менеджмент
4. Стратегический менеджмент:
5. Особенности менеджмента в сфере культуры:
6. Руководство и лидерство:
7. Управленческие решения:
8. Технология планирования:
9. Бизнес-план: значение, структура, содержание.
10. PR в менеджменте:
11. Организация управления PR:
12. Имидж фирмы: формирование и продвижение:
13. Специальные мероприятия в системе PR:
14. PR-технологии в работе со СМИ:
15. Взаимодействие бизнеса и власти (цели, содержание, формы).
16. Контроль и учет в системе менеджмента:
17. Стимулирование и мотивация в менеджменте:
18. Деловые переговоры, тактика и стратегия:
19. Управление персоналом:
20. Организационное поведение:
21. Конфли Показать все
нет
Сегодня основной формой оценки персонала остается классическая аттестация. На подготовительном этапе составляются списки работников, подлежащие аттестации, утверждаются графики, правила состава комиссии. На этапе проведения комиссия рассматривает документы, заслушивает информацию о работе и достижениях работника, принанимают решение путем голосования. На заключительном этапе, в соответствии с рекомендациями комиссии руководитель принимает кадровое решение.
20. Организационное поведение:
Организационное поведение изучает поведение людей в организации и оценивает его влияние на результаты ее деятельности. Первая задача организационного поведения — это систематическое описание поведения людей в различных возникающих в процессе труда ситуациях. Вторая задана состоит в объяснении поступков лю Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать ответы на вопросы