Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Ответить на 30 вопросов

Номер заказа
45392
Создан
19 июня 2013
Выполнен
20 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу ответы на вопросы по управлению персоналом. Есть буквально 1 день. Тема работы «Ответить на 30 вопросов».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Ответить на 30 вопросов
Содержание

1. Персонал. Основные характеристики персонала
2. Управление персоналом как практическая деятельность и как наука
3. Цели и задачи системы управления персоналом
4. Эволюция подходов к роли человека в организации
5. Школы управления об управлении персоналом организации
6. Службы управления персоналом и их функции
7. Методы управления персоналом
8. Сущность и цели кадровой политики
9. Типы кадровой политики
10. Стратегическое управление персоналом организации
11. Сущность и цели кадрового планирования
12. Поиск, отбор и наем персонала
13. Отбор персонала: основные этапы и методы
14. Подбор и расстановка персонала
15. Понятие и виды адаптации персонала
16. Управление трудовой адаптацией персонала
17. Понятие и виды оценки персонала
18. Понятие и виды аттестации
Показать все
0
Нравственные характеристики: совокупность моральных норм, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу. Нравственные отношения людей в трудовой сфере регулирует профессиональная этика. Общество может нормально функционировать и развиваться только в результате непрерывного процесса производства материальных ценностей.
Личностные характеристики: личностные качества: дисциплинированность, наличие навыков, коммуникативные особенности, организаторские способности, самообладание, самоуправление, уверенность в себе, адекватная самооценка, добросовестность, оперативность, творческая активность. При всей кажущейся простоте эта группа показателей связана с большими проблемами при их отборе, формулировке и учете.
30. Работа с кадровым резервом
Резерв руководящих кадров пр Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать ответы на вопросы