Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Принципы антикризисного управления персоналом.

Номер заказа
44126
Создан
19 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Помоги! Срочно выполнить реферат по антикризисному управлению. Есть буквально 1 день. Тема работы «Принципы антикризисного управления персоналом.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 20
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Принципы антикризисного управления персоналом.
Содержание

Введение
1. Антикризисное управление персоналом. Понятие и сущность
2. Принципы антикризисного управления персоналом
3. Улучшение кадрового потенциала
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. М.: Норма, 2009.
2. Добрянский Ф. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы .- Альпина Бизнес Букс 2009
3. Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент. К.: МАУП, 2008.
4. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2007.
5. Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- "Феникс", 2006
6. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. К.: Компас, 2007
5. Обэр-Крие Дж. Управление предприятием. М.: Прогресс, 2003.
6. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. / М.: ИНФРА-М, 2006.
7. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т. 1: Пер. с англ. / Д. Дж. Речмен, М. Х. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. - М.: Республика, 2005.
8. Показать все
- учету долгосрочной перспективы организации;
- интеграции и сплоченности коллектива;
- участию персонала в принятии решений;
- опоры на профессиональное ядро кадрового потенциала;
- соблюдение баланса интересов руководителей и всех членов трудового коллектива;
- сотрудничество с профсоюзами и общественностью.
Реализация данных принципов обусловливает такие признаки антикризисной кадровой политики: реалистичность, ориентация и устойчивое развитие предприятия, комплексность, гармоническое сочетание общих корпоративных принципов, из учета особенностей отдельных групп работников, особенностей персонала отдельных структурных подразделений; рациональность и превентивнисть (предохранительный характер); духовность, человечность, гражданская позиция; легитимность и суровое соблюдение требова Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат