Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Специфика внутренних коммуникаций в высших военных учебных заведениях.

Номер заказа
89090
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по деловому этикету. Есть буквально 1 день. Тема работы «Специфика внутренних коммуникаций в высших военных учебных заведениях.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Специфика внутренних коммуникаций в высших военных учебных заведениях.
Оглавление
Введение
1. Система внутренних коммуникаций в целом
2. Специфика внутренних коммуникаций в ВУЗах
3. Внутренние коммуникации в высших военных заведениях России.
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Крылов А.Н., Корпоративная идентичность для менеджеров и маркетологов, М.: ИКАР, 2004. 226с.
2.Бабосов Е.М., Социология управления, Минск: ТетраСистемс, 2002. 288с.
3.Крылова Н.Б., Новые ценности образования, М.: Ин-т педагогических инноваций РАО, 1995. 115 с.
4.Фритьоф Капра, Скрытые связи / Пер. с англ. М.: София, 125–131с..
5.Егоршин А.П., Управление персоналом, Н.Новгород: НИМБ, 2003. 720с.
6.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А., Мировой опыт в управлении персоналом, Екатеринбург: Деловая книга, 1998. 232с.
7.Кибанова А.Я., Управление персоналом организации , М.: ИНФРА•М., 2002. 638с.
8.Соломандина Т.О., Организационная культура компании, М., 2003. 456с.
9.Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов, М.: HRC. Кадровый клуб, Книжны Показать все
Очень полезно использовать форум на сайте вуза для обсуждения вопросов между  рядовыми сотрудниками, студентами и высшим руководящим составом, а также между различными отделами высшего учебного заведения. Главный принцип, при котором этот способ обратной связи может быть эффективным, - периодический, а лучше ежедневный просмотр сообщений на форуме руководством вуза и обязательный ответ на них.
Очень часто сотрудники, работая в разных подразделениях, совершенно не осведомлены о том, чем занимаются их коллеги. Из-за этого может складываться ложное представление о ценности работы либо ее отсутствии у сотрудников разных подразделений, что не способствует слаженной работе в вузе, а также затягивает работу по проектам,  в которых предполагается участие нескольких подразделений. Повысить информи Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат