Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Правило оформления трудовых книжек

Номер заказа
88664
Создан
21 июня 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по документоведению и архивоведению. Есть буквально 1 день. Тема работы «Правило оформления трудовых книжек».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Правило оформления трудовых книжек
Содержание

Введение
1. Понятие трудовой книжки
2. Правила оформления трудовой книжки
3. Особенности оформления титульного листа трудовой книжки
Заключение
Список использованных источников

Список использованных источников

1.Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003г. № 225 "О трудовых книжках" (с изменениями от 6 февраля 2004г., 1 марта 2008г.)
2.Трудовой кодекс РФ (с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П, Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 № 213-О) (в ред. 22.07.2008г.)
3.Бодиева Е. Трудовая книжка от А до Я // Практическая бухгалтерия, 2008. - № 6.
4.Косырев Б. Оформлению трудовой книжки - особое внимание // Финансовая газета. Региональный выпуск, 2008. - № 37.
5.Шестакова К.В. Внесение изменений в записи трудовой книжки // Отдел кадров бюджетного учреждения, 2008, № 2.

Название, дата и регистрационный номер подтверждающего документа заносятся в четвертый пункт трудовой книжки, который так и называется: «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)». Если принимаемый работник не представит таких документов-оснований, то трудовую книжку на него следует оформить как на вновь принимаемого работника, не имеющего трудового стажа.
Записи в старых трудовых книжках надо делать в соответствии с Правилами и Инструкцией, так как Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 отменена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162 и Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.73 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».
Записи в труд Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат