Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление моделями социально-трудовых отношений.

Номер заказа
101582
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
280
Проблема по экономике. Срочно закажу реферат по экономике. Есть буквально 1 день. Тема работы «Управление моделями социально-трудовых отношений. ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление моделями социально-трудовых отношений.

Управление моделями социально-трудовых отношений.

Введение
1. Современное состояние социально-трудовых отношений в России
2. Теоретические основы социально-трудовых отношений
3. Управление социально-трудовыми отношениями
4. Модели социально-трудовых отношений
5. Развитие модели социально-трудовых отношений
6. Социальное партнерство, как тип социально-трудовых отношений
Заключение
Список использованной литературы

1.Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная поли-тика в организации. Учебное пособие. - М.: РАГС, 2004.
2.Ветров А.В. Соперничество или партнерство? М., 1990.
3.Климов Е.А. Путь в профессионализм/ Е.А.Климов.- М.: Флин-та,2003.
4.Михеев В.А. Политика социального партнерства. М., 1999., с.3.
5.На пути к социальному партнерству: развитие социально-трудовых отношений в современной России. Ред. Кол Гордон Л.А., Клопов Э.В. и др. М., 1993.
6.Перегудов С.П. Новые экономические структуры и российское го-сударство//Россия и современный мир, 1996., №2(11), с. 49-58.
7.Организация и регулирование занятости населения (http://mx4.ru/personnel_management/27/c/)
8.Что нужно знать о социальном партнерстве? М., 1994.
9.Шаш Н.Н. Формирование инновационной модели социально-трудовых Показать все
В прежних условиях модель поведения работника была легко предсказуемой: включаясь в трудовую деятельность, он практически действовал по программе, которая жестко определяла, как будет развиваться его трудовая жизнь, какими пределами будут ограничены его достижения в этой сфере, каким, наконец, должно быть его поведение. Оно определялось прежде всего состоянием постоянного ожидания разнообразных изменений, инициатором и движущей силой которых выступало государство. Именно оно планировало и осуществляло повышение заработной платы в отраслях народного хозяйства и на отдельных предприятиях, регламентировало предоставление льгот из общественных фондов потребления. Государственные органы определяли возможные изменения в профессиональной карьере работников, включая или не включая их в "резерв кад Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат