Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление персоналом банка

Номер заказа
30153
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
23 марта 2013
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать реферат по экономике. Есть буквально 1 день. Тема работы «Управление персоналом банка».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление персоналом банка
Оглавление
Введение
1.Планирование потребностей банка в штатах. Формирование штатного расписания банка
2.Система подготовки и переподготовки кадров. Система передвижения по служебной лестнице
3.Принципы общения в коллективе
4.Оценка труда банковского персонала
5.Мотивация работы сотрудников банка
6.Эссе
Список использованных источников:


Список использованных источников:

1.Апенько С.Н. Стратегическое управление персоналом в динамичной среде функционирования организации: монография. - Омск: Изд-во Ом-ГУ, 2007.-291 с.
2.Банковский менеджмент: учебник для студентов вузов. Под ред. И.О. Лаврушина.-3-е издание перераб. и доп. – М.: КноРус, 2010.-553 с
3.Банковское дело: розничный бизнес: учебное пособие. Под ред. Г.Н. Белоглазовой, Л.П. Кроливецкой. – М.: КноРус, 2010. – 412 с.
4.Деятельность коммерческих банков: учебное пособие. Под ред. А.В. Калтырина. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 383 с.
5.Евтихов О.В. Психология управления персоналом: теория и практика. – СПб.: Речь, 2010. – 317 с.
6.Красовская Л.С. Механизм управления кадрами// Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - №4. – С. 19.
7.Одегов Ю.Г. Банковский менед Показать все
Цель данного этапа — разработать на стадии создания банка и поддерживать в процессе его функционирования оптимальную структуру, организацию и состояние рабочих мест.
2. Формализованное описание (моделирование) типовых рабочих мест.
Для этой цели разрабатываются две группы требований: к организации рабочих мест; к кандидатам на замещение рабочих мест. В основу как первой, так и второй групп требований следует положить содержание реальной банковской операции как части технологического процесса создания конкретного банковского продукта в определенном подразделении на созданном для этих целей рабочем месте.
Планирование количественного и качественного состава персонала
Оптимальные численность и качественный состав персонала обеспечивают выполнение стратегических задач банка. Нехватка таког Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат