Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Механизм управления трудовыми ресурсами и его сущность.

Номер заказа
50870
Создан
19 июня 2013
Выполнен
20 июня 2013
Стоимость работы
280
Надо быстро сделать реферат по экономике труда. Есть буквально 1 день. Тема работы «Механизм управления трудовыми ресурсами и его сущность.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 17
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Механизм управления трудовыми ресурсами и его сущность.
Введение
1. Труд как фундаментальная основа управления трудовыми ресурсами
2. Механизм управления трудовыми ресурсами и его сущность.
3. Государственная система управления трудовыми ресурсами
Заключение
Список используемой литературы:
Список используемой литературы:
1.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. 7-е изд., доп.- М.: Норма.2007.С.448.
2.Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации.- М.: МИК.2010.С.256.
3.Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие.- М.: Инфра-М.2008.С.160.
4.Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Управление трудовыми ресурсами.- М.: Инфра-М.2009.С.288.
5.Кибанов А.Я. Управление персоналом.- М.: КноРус.2010.С.210.
6.Литовских А.М. Финансовый менеджмент: Конспект лекций.- Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009. 76с.
7.Маренков Н., Алимарина Е. Управление трудовыми ресурсами.- М.2006.С.195.
8.Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.- Ростов н/Д: изд-во «Феникс».2007.С.480
9.Экономика трудовых ресурсов: учебное пособие. – Под ред. Шленде Показать все
Часто возникает проблема в том, что организации требуется больше наличных трудовых ресурсов. Решение проблемы состоит в разработке программы изменения качественных и количественных параметров трудовых ресурсов предприятия. Мероприятия данной программы будут выбраны в зависимости от потребности и наличии в определенном персонале. Важную роль будет играть квалификация и требования, выдвигаемые к кандидату, вид деятельности, которой занят специалист в данной организации, время на отбор необходимого специалиста. Очень важно, чтобы затраченные для данных мероприятий средства приносили максимальный эффект.Качественное управление трудовыми ресурсами играет большую роль в эффективной деятельности любой организации.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат