Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)

Номер заказа
57234
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по экономике труда. Есть буквально 1 день. Тема работы «Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 16
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Аттестация рабочих мест, по условиям труда (Содержание процедур, актуальность значения, требования, сложность)
Содержание

Введение
1. Теоретические основы аттестации рабочего места
1.1. Понятие аттестации рабочего места
1.2. Правовые основы аттестации
1.3. Цели аттестации рабочих мест
2. Практический аспект аттестации рабочих мест
2.1 Порядок проведения аттестации
2.2 Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Конституция Российской Федерации. 1993 г.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011).
3.Герчикова Н.Н. Менеджмент. – М.: Дело,2009. – 278 с.
4.Гординенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 352 с.
5.Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2011. - № 2. - с. 84.
6.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конферен¬ции.- М., 2010, - 456 с.
7.Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. – М.: Маркетинг, 2009. – 644 с.
8.Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. – СПб: Издательство С.-Петербург, 2011. – 3 Показать все
[1]Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон № 197) не устанавливает, какой именно государственный институт будет определять рамки и цели или методологию аттестации, или какое вторичное законодательство должно регулировать эти условия. Однако, вопросы аттестации регулируются методологическими и организационными положениями, утвержденными Постановлением Министра труда и социального развития РФ № 12 от 14 марта 1997 г. Новые пересмотренные методологические положения о процедурах и применении аттестации рабочих мест находятся на стадии подготовки Научно-методологическим центром в г. Иваново по просьбе Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Эти новые положения сейчас также изучаются учеными и практическими специалистами, работающими в сфере охраны труда, социальными партнерами и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат