Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Регулирование оплаты труда в условиях развития рыночных отношений.

Номер заказа
85399
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по экономике труда. Есть буквально 1 день. Тема работы «Регулирование оплаты труда в условиях развития рыночных отношений.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 19
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Регулирование оплаты труда в условиях развития рыночных отношений.
Содержание

Введение
1. Основы организации оплаты труда в соответствии с трудовым кодексом РФ. Принципы организации оплаты труда
2. Правовое регулирование оплаты труда
3. Минимальный размер оплаты труда
Заключение
Список использованных источников

"Список использованных источников

1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008).
2.Волгин Н.А., Будаев Т.Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. – М.: Издательство ‹‹Альфа - Пресс››. 2006. – 200с.
3.Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: учеб. пособие. - М.: МИК, 2006. - 375с.
4.Кибанов А.Я. Экономика и социология труда / А.Я. Кибанов, - М.: Инфра-М, 2009. – 584 с.
5.Новые системы оплаты труда // Соц. защита. - 2009. - № 1. - С.2-20; N 2. - С.2-24; № 3. - С.3-24.
6.Экономика и социология труда: учеб. пособие / Н. И. Конюкова. - Новосибирск : СибАГС, 2006. - 147 с.
"
1.Прямая сдельная
ЗП = сдельная расценка за 1цу работ * объем работ
2.Сдельно-премиальная
ЗП = ЗП прямая сдельная + % за перевыполнение плана
3.Сдельно-прогрессивная
Увеличенные расценки оплаты за выработку сверх нормы
4.Косвенно-сдельная
ЗП вспомогательных рабочих = % от ЗП основных рабочих
5.Аккордная
Объем работ и расценок устанавливается на бригаду, выплаты участникам зависят от квалификации и коэффициента трудового участия работника.
Комиссионная система оплаты труда
Оплата производится в размере процента от выручки организации
1.С применением минимального оклада
ЗП=минимальный оклад + % от выручки
2.Без применения минимального оклада
ЗП=% от выручки организации
Порядок применения той или иной системы труда к конкретному сотруднику оговаривается в трудовом договоре, а Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат