Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Конфликтные ситуации: три уровня, типы и виды конфликтов.

Номер заказа
75329
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
21 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по этике. Есть буквально 1 день. Тема работы «Конфликтные ситуации: три уровня, типы и виды конфликтов.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 14
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Конфликтные ситуации: три уровня, типы и виды конфликтов.
Содержание
Введение
Понятие конфликтной ситуации. Характеристика конфликтной ситуации
Конфликты в сфере управления
Регулирование конфликтов
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально - психологиче-ские проблемы. М.: Изд-во МГУ, 2000. - 240 с.
2.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. Учебник для вузов. — 2-е изд., перераб. М.: ЮНИТИ-ДАНА., 2004.
3.Гришина Н. В. Психология конфликта – СПб.: Издательство "Пи-тер",2000. – 464с.
4.Громова О.Н. Конфликтология: курс лекций. М.: Экмос, 2000. - 319 с.
5.Канатаев Ю.А. Психология конфликта. М.: ВАХЗ, 2002.
6.Коваленко Б. В. Психология конфликта. Учебное пособие. М: МОСУ, 2000.
7.Конфликтология. Учебник / Под ред. А.Я.Кабанова - М.:ИНФРА-М, 2008.
8.Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом. – М.: Издательство ЗЕРЦАЛО. 1999.- 384с.
9.Левин К. Разрешение социальных конфликтов. /Пер. с англ.- СПб.: Изд. "Речь", 2000. Показать все
Деструктивный конфликт характерен тем, что люди «застревают» на обсуждении личных недостатков друг друга и не захватывают в поле своего взаимодействия собственно те проблемы, которые и вызвали данное напряжение, что не способствует успешному поиску способов решения проблемы. Поэтому важно наиболее полное изучение конфликтов, их типов, структуры, особенностей протекания, степени выраженности, путей разрешения, нахождение наиболее рациональных способов их регулирования. ЗаключениеАнализ различных подходов к понятию конфликта позволяет сделать вывод о том, что изучение этого феномена, его уровней и особенностей его реализации в коллективе очень актуально. На современном этапе развития психологической науки не существует общепринятого определения понятия конфликта и ведущего подхода к его изу Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат