Реферат написан хорошим языком, тема раскрыта. Сроки выдержаны. Спасибо автору.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение 3
1.Сущность культуры предпринимательства 4
2.Этика культуры предпринимательства 5
3.Социальная ответственность 8
Заключение 11
Литература 13
3.Расскрыть социальную ответственность
1.Сущность культуры предпринимательства
Важную роль в функционировании предприятия, организации играет культура предпринимательства. Она не только обеспечивает высокий престиж предприятия, но и содействует повышению эффективности производства, улучшению качества продукции и услуг, а значит, содействует увеличению прибыли.
Культура предпринимательской деятельности опирается на такие социальные ценности как равнопракие, уважение, справедливость, порядок и согласие.
Как было сказано выше, деловаяэтика это совокупность правил и ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности1.
В зависимости от вида деятельности, действуют основные три правила:
-первое из них относится к факту, что важность и значение этики нарастает пропорционально с размерами деятельности предпринимателя, то есть чем большую часть субъектов затрагивает деятельность предпринимателя, тем важнее соблюдение определённых норм и правил.
...
Заключение
Культура предпринимательства как проявление правовых и этических критериев включает в себя следующие отношения: с государством, с потребителями, с партнёрами, конкурентами. А также соблюдение действующих правовых актов, стандартов, правил, норм, которые прямо или косвенно влияют на развитие предпринимательства.
Преуспевающие предприятия имеют высокую культуру, этику и особый стиль, что способствует достижению и сохранению ведущих позиций на рынке. Работники таких организаций имеют чёткую систему ценностей и чёткие представления о целях и способах их достижения. Поддерживают партнёрские отношения на всех уровнях, высоко ценят профессиональную компетентность и преданность делу, стремление к высокому качеству труда. Продвижение по службе зависит от результатов труда, умения брать на себя ответственность, желания укрепить и расширить позиции, занимать господствующее положение на рынке.
...
1. Конституция РФ, раздел 1, ст.57
2. Ожегов С.И. «Словарь русского языка»
3. Бакай С.С. «Основы теории организации» курс лекций ПДАА, «Камелот», 2013. – с. 96
4. Базилевич В.Д. «Экономическая теория: политэкономия», «Знания», 2012. – 702 с.
5. Козлов В.Д. «Корпоративная культура», «Альфа Пресс», 2012. – 304 с.
6. Мочерный С.В. «Основы предпринимательской деятельности» пособие КАкадемия, 2011. – 280 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение 3
1.Сущность культуры предпринимательства 4
2.Этика культуры предпринимательства 5
3.Социальная ответственность 8
Заключение 11
Литература 13
3.Расскрыть социальную ответственность
1.Сущность культуры предпринимательства
Важную роль в функционировании предприятия, организации играет культура предпринимательства. Она не только обеспечивает высокий престиж предприятия, но и содействует повышению эффективности производства, улучшению качества продукции и услуг, а значит, содействует увеличению прибыли.
Культура предпринимательской деятельности опирается на такие социальные ценности как равнопракие, уважение, справедливость, порядок и согласие.
Как было сказано выше, деловаяэтика это совокупность правил и ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности1.
В зависимости от вида деятельности, действуют основные три правила:
-первое из них относится к факту, что важность и значение этики нарастает пропорционально с размерами деятельности предпринимателя, то есть чем большую часть субъектов затрагивает деятельность предпринимателя, тем важнее соблюдение определённых норм и правил.
...
Заключение
Культура предпринимательства как проявление правовых и этических критериев включает в себя следующие отношения: с государством, с потребителями, с партнёрами, конкурентами. А также соблюдение действующих правовых актов, стандартов, правил, норм, которые прямо или косвенно влияют на развитие предпринимательства.
Преуспевающие предприятия имеют высокую культуру, этику и особый стиль, что способствует достижению и сохранению ведущих позиций на рынке. Работники таких организаций имеют чёткую систему ценностей и чёткие представления о целях и способах их достижения. Поддерживают партнёрские отношения на всех уровнях, высоко ценят профессиональную компетентность и преданность делу, стремление к высокому качеству труда. Продвижение по службе зависит от результатов труда, умения брать на себя ответственность, желания укрепить и расширить позиции, занимать господствующее положение на рынке.
...
1. Конституция РФ, раздел 1, ст.57
2. Ожегов С.И. «Словарь русского языка»
3. Бакай С.С. «Основы теории организации» курс лекций ПДАА, «Камелот», 2013. – с. 96
4. Базилевич В.Д. «Экономическая теория: политэкономия», «Знания», 2012. – 702 с.
5. Козлов В.Д. «Корпоративная культура», «Альфа Пресс», 2012. – 304 с.
6. Мочерный С.В. «Основы предпринимательской деятельности» пособие КАкадемия, 2011. – 280 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
600 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 82921 Реферат — поможем найти подходящую