Автор по кайфу
Информация о работе
Подробнее о работе
ОНД
- 27 страниц
- 2014 год
- 230 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Говорячи про теоретичні методи наукових досліджень, перш за все, необхідно визначитись із змістовою сутністю самого поняття “метод”. В загальному вважають, що метод (від грецького methodos – шлях до чого-небудь) – це певний спосіб досягнення конкретної мети; певний систематизований комплекс прийомів, процедур, які застосовуються дослідником для досягнення поставленої мети. Метод розглядається також як сукупність прийомів практичного або теоретичного засвоєння певної дійсності. Крім того, розрізняють таке поняття як ”метод наукового дослідження” – це спосіб пізнання явищ дійсності, їх взаємозв’язку і розвитку, спосіб отримання інформації про об’єкт і предмет дослідження.
Теоретичні методи спрямовані на створення теоретичних узагальнень та формулювань закономірностей досліджуваних явищ, їх мета яких полягає у поясненні відкритих явищ, встановленні закономірних зв’язків між явищами, формулюванні законів і закономірностей розвитку явищ і на цій основі передбаченні нових явищ.
Методологічною основою теоретичних досліджень є творчий процес. Творчість полягає у створенні нових цінностей, встановленні невідомих науці фактів, створенні досить не бачених, цінних для людства інформаційних даних тощо.
Особливість теоретичного дослідження полягає у використанні абстрактних уявлень, ідей, положень, концепцій, які безпосередньо стосуються процесу практичного пізнання. Найчастіше використовують методи руху думки від абстрактного до конкретного, гіпотетико-дедуктивний і системний.
1. Методи теоритичних досліджень............................................................................3
2. Психологія взаємовідносин керівника з підлеглими...........................................14
3. Задача 4 ....................................................................................................................20
4. Задача 6.....................................................................................................................23
5. Задача7......................................................................................................................26
6. Список літератури...................................................................................................
Список літератури
1. І.Грушко, В.Попов та інших.; Під ред. В.Крутова, В.Попова.- М.:Высш. шк., 1989.-400с.
2. Основи наукових досліджень про: Учеб. для техн. вузів / В.Крутов,
3. ДСТУ 3008-95 «Документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення» // Державний стандарт України. – К.: Держстандарт України, 1995. – 37с.
4. Основи научных исследований / Под ред. В.Крутова, В.Попова. – М.: Высш. шк., 1989. – 400с.
5. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. - СПб.: Лениздат, 1992. - 407с.
6. С.Р.Колупаевой, Г.Б.Кочеткова. М.: Наука, 1990. - 374с.
7. Томашевський А. К. Соціальний конфлікт на підприємстві. К: Либідь, 2003. - 254с.
8. Чумиков А. Н. Керування конфліктами. К.: МАУП, 2003. - 97с.
9. Журнал «Бизнес и жизнь», сентябрь 2006 г.
10. Журнал CHIEF, №4 (32), 2007.
11. www.fastpad.ru
12. Шаленко В. Н. Конфлікти в трудових колективах. К.: Скіф, 2002. - 255с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
