Спасибо!
Информация о работе
Подробнее о работе
Организация работы сестры-руководителя
- 18 страниц
- 2015 год
- 690 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Старшая медицинская сестра руководит работой медицинских сестер и санитарок хирургического отделения. Старшая медсестра отделения подчиняется заведующему отделением и главной медсестре больницы.
Работа хирургического отделения организуется так, чтобы исключить развитие и распространение ВБИ. Основное в этом вопросе – это предупреждение заражения возбудителями ВБИ от одних пациентов к другим или от медицинского персонала. С этой целью в отделении выполняют комплекс организационных и санитарно-гигиенических мероприятий, которые обеспечивают предупреждение распространения ВБИ воздушно-капельным путем, через инструменты, и медперсонал.
Также, очень важный аспект – это качество предоставляемых услуг со стороны среднего медицинского персонала. Важно, чтобы медицинские сестры осуществляли мероприятия по своевременному и качественному выполнению лечебных процедур в полном объеме и на высоком уровне. Т.к. организованная и качественная работа среднего и младшего персонала– это главный показатель эффективности работы старшей медицинской сестры.
Следовательно, актуальность данной проблемы в полной мере обоснована, и требует более полного и глубокого изучения, с целью выработки методических указаний, содержащих систематизированные требования и профилактические меры по нераспространению ВБИ, а также разработки по повышению уровня предоставляемых услуг средним медицинским персоналом.
Аннотация 3
Введение 3
1.Цели и задачи исследования 4
2.Основная часть 5
2.1 Объект и предмет исследования 5
2.2 Методы исследования 5
2.3Результаты исследования 5
2.4 Анкетирование 13
Заключение 16
Список литературных источников 18
При теоретическом анализе научной литературы была выявлена актуальность проблемы ВБИ. ВБИ - это одна из серьезных проблем современной мировой медицины, и имеет большую медикосоциальную и экономическую значимость.
Данное исследование было проведено с целью определения основных функциональных обязанностей медсестры процедурного кабинета хирургического отделения ГБУЗ СГКБ 1 им. Н.И. Пирогова. Помимо изучения должностных обязанностей среднего медперсонала были проанализированы основные показатели деятельности медсестер при оказании медицинской помощи пациентам и профилактике ВБИ, в том числе профессионального инфицирования работников ГБУЗ СГКБ 1 им. Н.И. Пирогова.
Итак, подведем итоги:
1) Анализ научной литературы показал, что в структуре хирургического отделения процедурный кабинет - это важное звено в оказании медицинской помощи.
2) Процедурная медсестра хирургического отделения ГБУЗ СГКБ 1 им. Н.И. Пирогова выполняет широкий круг обязанностей, которые связаны не только с выполнением лечебно-диагностических процедур, но и мероприятий по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима.
3) Анализ качества оказания медицинской помощи населению включает и оценку качества сестринской помощи, которая включает выполнение медицинских манипуляций, соблюдение правил санитарно-эпидемиологического режима, учета, хранения, применения лекарственных препаратов, заполнения медицинской документации, принципов этики при общении с коллегами, пациентами и др.
4) На основе проведенного анкетирования, сделан вывод, что имеются аспекты, которые свидетельствуют, что необходимо использовать разработанные предложения по повышению уровня предоставляемых услуг средним медперсоналом.
В данной работе мною представлены методические указания, содержащие систематизированные требования и профилактические меры по нераспространению ВБИ, а также предложения по повышению уровня предоставляемых услуг средним медперсоналом
1. Авхименко М.М. Меры снижения риска возникновения инфекционных заболеваний у персонала лечебно-профилактических учреждений // Медицинская сестра – 2013.-№ 5.-С.21-24.
2. Барыкина Н. В. Сестринское дело в хирургии: Ростов н/Д: Феникс, 2012. - 447 с.
3. Воробьева О.Д. Старшая медицинская сестра - организатор безопасных условий работы молодых специалистов сестринского дела на этапе адаптации // Медицинский альманах. – 2013. - № 2. – с. 38-41.
4. Малков А.Е. Решение проблемы внутрибольничной инфекции// Сестринское дело.– 2013.-№ 7.-С.23-23.
5. Масляков В.В., Левина В.А., Романова И.В., Нехотящая Н.М. Адаптация молодых специалистов сестринского дела в хирургическом отделении // Фундаментальные исследования. – 2013. - № 8. – с. 479-485.
6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. № 541н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».
7. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 24 декабря 2010 г. № 1182н г. Москва «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным хирургическими заболеваниями».
8. СанПиН 2.1.3.2630-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность»
9. Туркина Н.В. Организация профилактики внутрибольничных инфекций медсестринским персоналом // Медсестра - 2014.-№ 8.-С.4-10.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
