Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Тейлор Фредерик Уинслоу

Номер заказа
136896
Предмет
Создан
18 сентября 2014
Выполнен
19 сентября 2014
Стоимость работы
400
Помоги! Срочно выполнить реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Тейлор Фредерик Уинслоу ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 15
Оригинальность: Неизвестно
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение
В теории Тейлора интересен индивидуальный подход, то есть и индивидуальное решение.
Существует алгоритм, четыре принципа научного менеджмента, применяя его, а также учитывая специфику и проблему, можно изменить практически все и получить старое предприятие с новым мышлением, новым режимом работы, новым методам к решению результатов. При этом в выигрыше остаются не только руководство, но и подчиненные. Такой момент, как оплата труда актуальна всегда.
Человек хочет жить в достатке, он будет стремиться заработать столько, чтобы жить так как он задумал; поэтому он проявит все свои лучшие качества. Ведь счастье не в деньгах, а в их количестве.
Вообще, все методы увеличения производительности труда на первый взгляд Кажутся очень жесткими, но с другой стороны и все люди разные, у всех Показать все
Введение


Развитие человечества на протяжении многих веков показывает, что прежде всего высокий уровень культуры в целом, как уровень сознания, и в частности, уровень культуры управления развитием, определяет способность человека к сотрудничеству, содружеству, интеграции и более эффективному развитию.
Почти вековая история развития менеджмента как науки, имеет богатый материал по концептуально-теоретическим разработкам природы управленческой деятельности, методам оценки эффективности профессионального управления, а также по описаниям образцов практической деятельности менеджеров.
Первой публикацией научного менеджмента явилась книга Тейлора "Принципы научного управления" в 1911 году, значение которой для менеджмента, может быть, такое же, как для христианства - Библия. Управление стало с Показать все
Содержание


Введение 3
Глава 1. Ф.У. Тейлор основатель научного менеджмента 4
1.1 Предпосылки зарождения научного менеджмента 4
1.2. Биография Ф. У. Тейлора 4
Глава 2. Главный труд Ф.У. Тейлора «Принципы и методы научного менеджмента 7
2.1 Идеи и цитаты, изложенные в труде Ф.У. Тейлора 7
2.2 Мотивация труда по Тейлору 11
Заключение...........................................................................................................................13
Список литературы...............................................................................................................15


Список литературы

1) Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2009. – 528 с.
2) Лекции по «Истории менеджмента».
3) Менеджмент в России и за рубежом: журнал №5 (сентябрь-октябрь)/главный редактор А.Е. Хачатурова – 2008. – 143 с.
4) Менеджмент: учебник для вузов /Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2008. – 359 с.
5) Основы менеджмента: Учебник для вузов/ Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кисляков и др.; Под руководством Д.Д.Вачугова – М.: Высшая школа, 2009. – 367 с.
6) Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304 с.
7) Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). – М.: Экзамен, 2006. – 637 с.
8) Семенова И.И. История менед Показать все
Наиболее удачны решения и поступки Тейлора:
1. Реформирование системы управления, направленное на то, что бы совместить интересы администрации и рабочих. Это привело к созданию нового типа руководства («тейлоризм).
2. Мне импонирует то, что, создавая новую теорию управления производством, Тейлор старался максимально использовать наследие учёных.
3. Одним из наиболее удачных, на мой взгляд, решений Тейлора было выявление норм дневной выработки для каждого отдельного работника. Так как главнейшим препятствием к осуществлению гармонического сотрудничества между рабочим и администрацией заключалось именно в плохом знании этих норм.
4. Усовершенствование орудий труда. Это привело к повышению производительности. Что в свою очередь увеличило заработную плату, в результате чего работники стали Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат