Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Обучение как процесс вложения инвестиций в развитие организации

Номер заказа
22028
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
23 марта 2013
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Обучение как процесс вложения инвестиций в развитие организации».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 20
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Обучение как процесс вложения инвестиций в развитие организации
Оглавление
Введение
1Процесс управления инвестициями организации, методы оценки эффективности инвестиций
2Обучение и развитие персонала, измерение эффективности
Заключение
Список использованной литературы

Список использованной литературы
1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
2.Веснин В.Р. Менеджмент. – М.:Проспект, 2008. – 512 с.
3.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2007. – 448 с.
4.Крымов А.А. Вы – управляющий персоналом. – М.: Вершина, 2009. – 320 с.
5.Фитц-енц Ж., Дэвисон Б. Как измерить HR-менеджмент. – М.:Издательство ГИППО, 2009 – 359 с.
Цель настоящей работы – анализ обучения как процесса вложения инвестиций в развитие организации.Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:рассмотреть процесс управления инвестициями организации;проанализировать основные методы оценки эффективности инвестиций;рассмотреть основы организации обучения и развития персонала организации;проанализировать основные методы измерения эффективности обучения и развития персонала организации.ЗаключениеРезультаты проведенной работы дают основания сделать вывод о том, что ее цельдостигнута – проведен анализ обучения как процесса вложения инвестиций в развитие организации.В целом решены важнейшие задачи данной работы:рассмотрен процесс управления инвестициями организации;проанализированы основные методы оценки эффективности инве Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Формирование корпоративной культуры организации "Биллион"
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Формирование имиджа ресторана (+ доклад + презентация)
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2200 руб.
Управление продажами на примере ООО "Дубль ВСПб"
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Социальная и экономическая ответственность рекламы,как бизнеса
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 2800 руб.
Пути повышения конкурентоспособности предприятия на примере ООО Ника
Дипломные работы, Менеджмент
Стоимость 1710 руб.