Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Методы эффективного руководства.Ситуационные теории руководства Роберта Танненбаума и Фреда Фидлера.

Номер заказа
31528
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
2 января 1970
Стоимость работы
280
Не получается сделать. Надо срочно сделать реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Методы эффективного руководства.Ситуационные теории руководства Роберта Танненбаума и Фреда Фидлера.».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 13
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Методы эффективного руководства.Ситуационные теории руководства Роберта Танненбаума и Фреда Фидлера.
Содержание

Введение
1.Понятие эффективного руководства и ситуационные теории руководства
2.Континуум лидерского поведения по Танненбауму и Шмидту
3.Модель ситуационного руководства Ф. Фидлера
Заключение
Список используемой литературы

Список используемой литературы

1.Аткинсон Р.С, Э.Е Смит, В.П Зинченко Введение в психологию: Учебник для студентов университетов. Прайм-Еврознак, 2003 г. 672 стр. ISBN 5-93878-097-7
2.Белбин Р. Команды менеджеров: как объяснить их успех или неудачу [пер. с англ.]. — 2-е изд. — Лондон: Кивитс, 2007. -240 с.
3.Бланшар К. Лидерство: к вершинам успеха [Пер. с англ.]. - СПб: Питер, 2008. —368 с.
4.Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Экономистъ, 2003.— 528 с.
5.Вэттен Д., Камерон К. Развитие навыков менеджмента. – СПб.: ИД «Нева», 2004. – С.347
6.Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта [Пер. с англ.]. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. —301 с.
7.Дафт Р.Л. Уроки лидерства [пер. с англ.]. — М.: Эксмо, Показать все
);концепции заменителей лидерства.Успех дела определяется не только личностью руководителя, но и рядом других обстоятельств: ситуацией, степенью зрелости подчиненных, их отношением к руководителю, готовностью к сотрудничеству, характером проблемы. Ситуационный подход к изучению эффективности управления исследует взаимодействие различных ситуационных переменных для того, чтобы обнаружить причинно-следственную зависимость в отношениях руководителя и подчиненных, позволяющую предсказать возможное поведение руководителя и последствия этого поведения.В связи с этим появились исследования, которые рекомендовали руководителям не придерживаться некоего раз и навсегда принятого стиля, а применять в соответствующих условиях наиболее подходящие. В некоторых неблагоприятных случаях руководителю вообще Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат