Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Накопление и распространение знаний

Номер заказа
370761
Предмет
Создан
21 июня 2017
Выполнен
22 июня 2017
Стоимость работы
224
Помоги! Срочно выполнить реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Накопление и распространение знаний ».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свой Реферат
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
224
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение
В настоящей пояснительной записке к реферату на тему «Накопление и распространение знаний» рассмотрены вопросы управления знаний в наиболее конкурентоспособной организационной форме современных компаний – обучающейся организации на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном.
Для представления динамического представления циркуляции знаний в организации использована модель спирали знаний И. Нонака и Х. Такеучи.
Во втором разделе пояснительной записки рассмотрены вопросы технологической поддержки накопления как неформализованного, так и формализованного знания. Проанализированы особенности различных способов представления и распространения формализованного знания в корпоративной памяти.
В третьем, последнем разделе пояснительной записки кратко рассмотрены особенност Показать все
Введение
Появление, благодаря Интернет, единого информационного пространства и глобализация товарных рынков резко повысили требования к уровню конкурентоспособности компаний и динамике их технологического развития. Традиционные вертикальные иерархические структуры физически не в состоянии отслеживать изменения спроса / предложения на своих рынках и вынуждены либо перестраиваться, либо терять свои рыночные ниши.
Эти драматичные изменения вызвали к жизни нового направления менеджмента – «Управление знаниями», а также соответствующей научно-практической дисциплины. Стремительное развитие этого направления, его интеграция с новыми организационной формами компаний и их нематериальной капитализацией привели к тому, что в настоящее время процесс управления знаниями превращается в главный бизнес- Показать все
Содержание
Введение 3
1. Спираль знания в обучающейся организации 4
2. Накопление знаний 14
3. Распространение знаний 17
Заключение 19
Список использованной литературы 23


Список использованной литературы
1. Букович У., Уилльямс Р. Управление знаниями: руководство к действию. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 504 с.
2. Гапоненко А.Л., Орлова Т.М. Управление знаниями. Как превратить знания в капитал. – М.: Эксмо, 2008. – 400 с.
3. Измерение экономики знаний: теория и практика / Сост. и общ. ред. Л.К. Пипия. – М.: Ин-т проблем развития науки РАН, 2008. – 191 с.
4. Макаров В.Л., Клейнер Г.Б. Микроэкономика знаний. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. – 204 с.
5. Мариничева М. К. Управление знаниями на 100%: Путеводитель для практиков. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 320 с.
6. Мясоедов В.П. Основы менеджмента. Управление знаниями: Учебно-методическое пособие. – М.: Изд-во РГСУ, 2007. – 74 с.
7. Нонака И., Такеучи Х. Компания – создатель знания. Зарождение и разви Показать все
К. Мариничевой [5]. Эта модель приведена на рис. 1.7. Особенностью этой модели является то, что она показывает, что обучение, а значит создание новых знаний происходит ДО, В ПРОЦЕССЕ и ПОСЛЕ выполнения проекта или решения задачи.Рисунок 1.7 – Холистическая модель управления знаниями в обучающейся организации [5]Причем как для первой, так и для второй модели характерной чертой является процесс циркуляции знания внутри организации.Более подробно процесс циркуляции знания в компании рассмотрен в фундаментальном труде И. Нонака и Х. Такеучи, посвященному анализу причин мирового успеха японских компаний [7]. В соответствии со своей теорией создания знания, авторы этой книги раскрывают секреты японского подхода к управлению знанием и показывают, что именно работа со знаниями явилась важнейшим и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат
Другие работы по этому предмету
Особенности управления малым предприятием
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.
Система внутреннего контроля на предприятии на примере ООО «МХК»
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 1900 руб.
диплом Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2000 руб.
диплом Совершенствование системы мотивации
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 1500 руб.
Внедрение бережливого производства (5С) на предприятии - ETXT 80%
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 500 руб.
Разработка стратегии стимулирования сбыта продукта на внешних рынках
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 1900 руб.
Интернационализация китайских компаний : модели и стратегии
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 2240 руб.
Стратегия диверсификации на примере компании.
Дипломная работа, Менеджмент
Стоимость 3300 руб.