Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Основные принципы делопроизводства

Номер заказа
40314
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
20 июня 2013
Стоимость работы
280
Помогите быстро выполнить реферат по менеджменту. Есть буквально 1 день. Тема работы «Основные принципы делопроизводства».
Всего было
18 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 14
Оригинальность: Неизвестно
280
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Основные принципы делопроизводства
Введение
1. Понятие делопроизводства
2. Организация делопроизводства
3. Организация документооборота
4. Основные принципы делопроизводства
Заключение
Список литературы
1.ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и опреде-ления // http://www.consultant.ru
2.Басаков М.И. Делопроизводство (документационное обеспечение управ-ления организацией на основе ГОСТ 6.30-2003). – М.: ИКЦ «МарТ», 2004. – 336 с.
3.Басаков М.И. Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах. – Ростов н/Д: Феникс, 2000. – 320 с.
4.Березина Н.М., Воронцова Е.П., Лысенко Л.М. Современное делопроиз-водство. – СПб.: Питер, 2004. – 256 с.
5.Кирсанова М. В., Аксенов Ю. М. Курс делопроизводства: документальное обеспечение управления. М-Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. – 283 с.
6.Кузнецова Т.В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления). 4-е изд. испр. и допол. – М.: ИФНРА-М, 2003. – 210 с.
7.Организация работы с документами: Учебник / Под ред. проф. В. Показать все
1. Общие положения
Секретарь-референт относится к категории специалистов организации, принимается и увольняется приказом генерального директора.
Секретарь-референт подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
Основными задачами секретаря-референта являются организационное и документационное обеспечение деятельности генерального директора.
В своей деятельности секретарь-референт руководствуется:
действующим законодательством Российской федерации;
Уставом организации;
Положением о персонале.
Секретарь должен знать:
структуру организации, направление ее деятельности;
государственные стандарты по оформлению управленческих документов;
Инструкцию по документационному обеспечению управления организации;
правила эксплуатации организационной и вычислительной техники;
Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать реферат