Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Введение 3
1. Понятие устава корпорации 4
2. Содержание устава корпоративной организации 5
3. Основные положения устава корпорации (на примере коммерческой корпорации в форме ООО) 10
Заключение 14
Список литературы 17
1. Понятие устава корпорации
Устав – это учредительный документ, который является обязательным для юридических лиц.
Основная задача устава – регулировать отношения юридического лица с внешним миром – с лицами, которые не связаны с юридическим лицом отношениями участия в капитале [10, с.44].
Устав определяет правоспособность юридического лица, определяет его название, цели создания, регулирует вопросы управления.
Разработка устава происходит при создании корпорации и который определяет дальнейшее существование корпорации. Требования устава корпорации являются обязательными для всех органов управления и участников.
Устав должен быть подготовлен специалистами как информативный рабочий документ и требует внимательного подхода к его разработке. Самостоятельные правила корпоративного права в большинстве случаев дают возможность самим решать учредителям (и обеспечиваются в уставе) вопросы о масштабах и характере их прав и обязанностей, управления и деятельности компании [8, с.116].
...
2. Содержание устава корпоративной организации
Вопросы, связанные с содержанием и формой устава, регулируются частью 2 ст. 12 Закона № 14-ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью» [5], ст. 11 Закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» [4].
Содержание устава определяется учредителями с учетом требований, установленных законом. На момент составления устава у участников юридического лица практически неограниченная свобода регулировать состояние будущего образования и их положение в нем в том виде, в котором они считаются наиболее подходящими. Однако после регистрации юридического лица эта свобода существенно ограничена.
...
Заключение
Таким образом, в данной работе изучены основные положения устава корпоративной организации.
В заключении можно сделать следующие выводы:
1. Устав считается учредительным документом для большинства юридических лиц, за исключением полных и коммандитных обществ. Именно в нем отражены все основные вопросы, касающиеся деятельности предприятия. Начинается устав с наименования юридического лица и заканчивается порядком его прекращения. Также уставом регулируются полномочия тех или иных органов управления юридическим лицом. Например, в большинстве договоров указывается, что директор той или иной стороны действует на основании устава. В ряде случаев положения устава имеют для предприятия силу правовых норм. Происходит это тогда, когда соответствующие отношения не урегулированы законодательством. Кроме того, законодательство допускает, что некоторые условия могут быть урегулированы уставом по-своему.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017) // СПС «Гарант», 2017.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // СПС «Гарант», 2017.
3. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СПС «Гарант», 2017.
4. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2017) // СПС «Гарант», 2017.
5. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об акционерных обществах» // СПС «Гарант», 2017.
6. Гапликова Д.С. Понятие «корпорация» в зарубежной и российской теории и практике // Молодой ученый. - 2016. - №15. - С. 286-288.
7. Дорожинская Е.А. Корпоративное право: курс лекций / Е.А. Дорожинская; Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. – 264 с.
8. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики / под общ. ред. В. А. Белова. - 2-е изд., стер. - М. : Издательство Юрайт, 2015. – 552 с.
9. Корпоративное право: учеб. пособие / Е.А. Дорожинская. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2015. – 117 с.
10. Макарова О.А. Корпоративное право: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Макарова О.А.; пред. В. Ф. Попондопуло. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2017. – 413 с.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Введение 3
1. Понятие устава корпорации 4
2. Содержание устава корпоративной организации 5
3. Основные положения устава корпорации (на примере коммерческой корпорации в форме ООО) 10
Заключение 14
Список литературы 17
1. Понятие устава корпорации
Устав – это учредительный документ, который является обязательным для юридических лиц.
Основная задача устава – регулировать отношения юридического лица с внешним миром – с лицами, которые не связаны с юридическим лицом отношениями участия в капитале [10, с.44].
Устав определяет правоспособность юридического лица, определяет его название, цели создания, регулирует вопросы управления.
Разработка устава происходит при создании корпорации и который определяет дальнейшее существование корпорации. Требования устава корпорации являются обязательными для всех органов управления и участников.
Устав должен быть подготовлен специалистами как информативный рабочий документ и требует внимательного подхода к его разработке. Самостоятельные правила корпоративного права в большинстве случаев дают возможность самим решать учредителям (и обеспечиваются в уставе) вопросы о масштабах и характере их прав и обязанностей, управления и деятельности компании [8, с.116].
...
2. Содержание устава корпоративной организации
Вопросы, связанные с содержанием и формой устава, регулируются частью 2 ст. 12 Закона № 14-ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью» [5], ст. 11 Закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» [4].
Содержание устава определяется учредителями с учетом требований, установленных законом. На момент составления устава у участников юридического лица практически неограниченная свобода регулировать состояние будущего образования и их положение в нем в том виде, в котором они считаются наиболее подходящими. Однако после регистрации юридического лица эта свобода существенно ограничена.
...
Заключение
Таким образом, в данной работе изучены основные положения устава корпоративной организации.
В заключении можно сделать следующие выводы:
1. Устав считается учредительным документом для большинства юридических лиц, за исключением полных и коммандитных обществ. Именно в нем отражены все основные вопросы, касающиеся деятельности предприятия. Начинается устав с наименования юридического лица и заканчивается порядком его прекращения. Также уставом регулируются полномочия тех или иных органов управления юридическим лицом. Например, в большинстве договоров указывается, что директор той или иной стороны действует на основании устава. В ряде случаев положения устава имеют для предприятия силу правовых норм. Происходит это тогда, когда соответствующие отношения не урегулированы законодательством. Кроме того, законодательство допускает, что некоторые условия могут быть урегулированы уставом по-своему.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017) // СПС «Гарант», 2017.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // СПС «Гарант», 2017.
3. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СПС «Гарант», 2017.
4. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2017) // СПС «Гарант», 2017.
5. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об акционерных обществах» // СПС «Гарант», 2017.
6. Гапликова Д.С. Понятие «корпорация» в зарубежной и российской теории и практике // Молодой ученый. - 2016. - №15. - С. 286-288.
7. Дорожинская Е.А. Корпоративное право: курс лекций / Е.А. Дорожинская; Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. – 264 с.
8. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики / под общ. ред. В. А. Белова. - 2-е изд., стер. - М. : Издательство Юрайт, 2015. – 552 с.
9. Корпоративное право: учеб. пособие / Е.А. Дорожинская. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2015. – 117 с.
10. Макарова О.А. Корпоративное право: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Макарова О.А.; пред. В. Ф. Попондопуло. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2017. – 413 с.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—4 дня |
400 ₽ | Цена | от 200 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 82921 Реферат — поможем найти подходящую