Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Основные положения устава корпоративной организации

  • 17 страниц
  • 2017 год
  • 71 просмотр
  • 0 покупок
Автор работы

Uchulka

Я - преподаватель в ВУЗе

400 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Введение 3
1. Понятие устава корпорации 4
2. Содержание устава корпоративной организации 5
3. Основные положения устава корпорации (на примере коммерческой корпорации в форме ООО) 10
Заключение 14
Список литературы 17

1. Понятие устава корпорации

Устав – это учредительный документ, который является обязательным для юридических лиц.
Основная задача устава – регулировать отношения юридического лица с внешним миром – с лицами, которые не связаны с юридическим лицом отношениями участия в капитале [10, с.44].
Устав определяет правоспособность юридического лица, определяет его название, цели создания, регулирует вопросы управления.
Разработка устава происходит при создании корпорации и который определяет дальнейшее существование корпорации. Требования устава корпорации являются обязательными для всех органов управления и участников.
Устав должен быть подготовлен специалистами как информативный рабочий документ и требует внимательного подхода к его разработке. Самостоятельные правила корпоративного права в большинстве случаев дают возможность самим решать учредителям (и обеспечиваются в уставе) вопросы о масштабах и характере их прав и обязанностей, управления и деятельности компании [8, с.116].
...

2. Содержание устава корпоративной организации

Вопросы, связанные с содержанием и формой устава, регулируются частью 2 ст. 12 Закона № 14-ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью» [5], ст. 11 Закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» [4].
Содержание устава определяется учредителями с учетом требований, установленных законом. На момент составления устава у участников юридического лица практически неограниченная свобода регулировать состояние будущего образования и их положение в нем в том виде, в котором они считаются наиболее подходящими. Однако после регистрации юридического лица эта свобода существенно ограничена.
...

Заключение

Таким образом, в данной работе изучены основные положения устава корпоративной организации.
В заключении можно сделать следующие выводы:
1. Устав считается учредительным документом для большинства юридических лиц, за исключением полных и коммандитных обществ. Именно в нем отражены все основные вопросы, касающиеся деятельности предприятия. Начинается устав с наименования юридического лица и заканчивается порядком его прекращения. Также уставом регулируются полномочия тех или иных органов управления юридическим лицом. Например, в большинстве договоров указывается, что директор той или иной стороны действует на основании устава. В ряде случаев положения устава имеют для предприятия силу правовых норм. Происходит это тогда, когда соответствующие отношения не урегулированы законодательством. Кроме того, законодательство допускает, что некоторые условия могут быть урегулированы уставом по-своему.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017) // СПС «Гарант», 2017.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // СПС «Гарант», 2017.
3. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СПС «Гарант», 2017.
4. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2017) // СПС «Гарант», 2017.
5. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об акционерных обществах» // СПС «Гарант», 2017.
6. Гапликова Д.С. Понятие «корпорация» в зарубежной и российской теории и практике // Молодой ученый. - 2016. - №15. - С. 286-288.
7. Дорожинская Е.А. Корпоративное право: курс лекций / Е.А. Дорожинская; Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. – 264 с.
8. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики / под общ. ред. В. А. Белова. - 2-е изд., стер. - М. : Издательство Юрайт, 2015. – 552 с.
9. Корпоративное право: учеб. пособие / Е.А. Дорожинская. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2015. – 117 с.
10. Макарова О.А. Корпоративное право: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Макарова О.А.; пред. В. Ф. Попондопуло. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2017. – 413 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Введение 3
1. Понятие устава корпорации 4
2. Содержание устава корпоративной организации 5
3. Основные положения устава корпорации (на примере коммерческой корпорации в форме ООО) 10
Заключение 14
Список литературы 17

1. Понятие устава корпорации

Устав – это учредительный документ, который является обязательным для юридических лиц.
Основная задача устава – регулировать отношения юридического лица с внешним миром – с лицами, которые не связаны с юридическим лицом отношениями участия в капитале [10, с.44].
Устав определяет правоспособность юридического лица, определяет его название, цели создания, регулирует вопросы управления.
Разработка устава происходит при создании корпорации и который определяет дальнейшее существование корпорации. Требования устава корпорации являются обязательными для всех органов управления и участников.
Устав должен быть подготовлен специалистами как информативный рабочий документ и требует внимательного подхода к его разработке. Самостоятельные правила корпоративного права в большинстве случаев дают возможность самим решать учредителям (и обеспечиваются в уставе) вопросы о масштабах и характере их прав и обязанностей, управления и деятельности компании [8, с.116].
...

2. Содержание устава корпоративной организации

Вопросы, связанные с содержанием и формой устава, регулируются частью 2 ст. 12 Закона № 14-ФЗ «Об Обществах с ограниченной ответственностью» [5], ст. 11 Закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» [4].
Содержание устава определяется учредителями с учетом требований, установленных законом. На момент составления устава у участников юридического лица практически неограниченная свобода регулировать состояние будущего образования и их положение в нем в том виде, в котором они считаются наиболее подходящими. Однако после регистрации юридического лица эта свобода существенно ограничена.
...

Заключение

Таким образом, в данной работе изучены основные положения устава корпоративной организации.
В заключении можно сделать следующие выводы:
1. Устав считается учредительным документом для большинства юридических лиц, за исключением полных и коммандитных обществ. Именно в нем отражены все основные вопросы, касающиеся деятельности предприятия. Начинается устав с наименования юридического лица и заканчивается порядком его прекращения. Также уставом регулируются полномочия тех или иных органов управления юридическим лицом. Например, в большинстве договоров указывается, что директор той или иной стороны действует на основании устава. В ряде случаев положения устава имеют для предприятия силу правовых норм. Происходит это тогда, когда соответствующие отношения не урегулированы законодательством. Кроме того, законодательство допускает, что некоторые условия могут быть урегулированы уставом по-своему.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017) // СПС «Гарант», 2017.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) // СПС «Гарант», 2017.
3. Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 30.10.2017) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СПС «Гарант», 2017.
4. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2017) // СПС «Гарант», 2017.
5. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об акционерных обществах» // СПС «Гарант», 2017.
6. Гапликова Д.С. Понятие «корпорация» в зарубежной и российской теории и практике // Молодой ученый. - 2016. - №15. - С. 286-288.
7. Дорожинская Е.А. Корпоративное право: курс лекций / Е.А. Дорожинская; Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2016. – 264 с.
8. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики / под общ. ред. В. А. Белова. - 2-е изд., стер. - М. : Издательство Юрайт, 2015. – 552 с.
9. Корпоративное право: учеб. пособие / Е.А. Дорожинская. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2015. – 117 с.
10. Макарова О.А. Корпоративное право: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Макарова О.А.; пред. В. Ф. Попондопуло. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2017. – 413 с.

Купить эту работу

Основные положения устава корпоративной организации

400 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 200 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

6 февраля 2018 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Uchulka
4.7
Я - преподаватель в ВУЗе
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—4 дня
400 ₽ Цена от 200 ₽

5 Похожих работ

Реферат

Принципы исследования систем управления

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
50 ₽
Реферат

Экономические методы управления учреждениями УИС

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Реферат

Программно-целевой подход к принятию управленческих решений

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Реферат

Реферат по менеджменту

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
140 ₽
Реферат

Человек в системе управления, психологические проблемы внедрения тайм менеджмента

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Леонид Леонид об авторе Uchulka 2014-06-11
Реферат

Реферат по менеджменту выполнен на отлично. Все обещания автор сдержал. Спасибо.

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Uchulka 2016-01-07
Реферат

+

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе Uchulka 2016-01-31
Реферат

5+

Общая оценка 5
Отзыв Виктория Радина об авторе Uchulka 2018-05-25
Реферат

Очень приятное сотрудничество, спасибо автору!!! Работа по тайм-менеджменту выполнена раньше срока и качественно!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Бизнес-ассоциации в публичной политике современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы управления государственным учреждением на примере: Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по повышению прибыли предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование управления мотивацией и стимулирования труда работников предприятия

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

Профилактика профессионального выгорания персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2667 ₽
Готовая работа

Создание и продвижение музыкального артиста на примере музыкального лейбла Black Star

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2700 ₽
Готовая работа

ПОЛИТИКА ЮНЕСКО В СФЕРЕ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМ ОБРАЗОВАНИЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ АФГАНИСТАНА, ПАКИСТАНА И БАНГЛАДЕШ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по повышению производительности труда (роста эффективности) таможенно- логистического комплекса на примере ООО «Евро-Транс-Авто»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3300 ₽
Готовая работа

Проект мероприятий по совершенствованию системы управления на предприятии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Оценка конкурентоспособности предприятия и разработка мер по его совованио на примере строительной организации. Антиплагиат в системе ВУЗ 75%

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компании

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование инновационной деятельности "..."

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽